Investigacion documental

Comprobar la repercusión negativa que tiene la insatisfacción laboral para la eficiencia organizacional
OBJETIVO GENERAL
El objetivo es un fin que se persigue y que nos sirve de guía. El objetivo deesta investigación es el siguiente:
MARCO TEORICO
El marco teórico es una síntesis del contexto general (local, nacional y mundial) en el cual se ubica el tema de la propuesta, estado actual delconocimiento del problema, brechas que existen y vacío que se quiere llenar con el proyecto; porqué y cómo la investigación propuesta, a diferencia de investigaciones previas, contribuirá, conprobabilidades de éxito, a la solución o comprensión del problema planteado.

MARCO REFERENCIAL
La empresa "Seguridad Privada y Servicios Corporativos S.A. de C.V." cuenta con varios problemas generales yespecíficos, complicados y sencillos que generan gran satisfacción entre los empleados que laboran en ella.
HIPOTESIS
Las hipótesis surgen normalmente del planteamiento del problema y la revisión de laliteratura y algunas veces de las teorías. Pueden referirse a una situación real. Las variables contenidas deben ser precisadas, concretas y poder observarse en la realidad; la relación entre lasvariables debe ser clara, verosímil y medible. Asimismo, las hipótesis deben estar vinculadas con técnicas disponibles para probarlas.

DELIMITACION DEL AREA GEOGRAFICA EN ESTUDIO
La delimitación del áreageográfica en estudio, no es más que la identificación del lugar, zona o conjunto de zonas que se plantean o visualizan para ser estudiadas y que por tanto se antojan susceptibles para invertir.
En elcaso de la presente investigación, se estudiará la sucursal de la empresa "Seguridad Privada y Servicios Corporativos S.A. de C.V. (SPF) ubicada en Av. Camelinas #3212 col. Jardines del Rincón enMorelia Michoacán.

.INFORMACION REQUERIDA
Entre otras cosas, la información que necesitamos para la investigación es:
* Precios de la empresa y de la competencia
* Opinión de los empleados...