Investigacion NoIMPACTO DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL TRABAJO Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL




INTRODUCCION

Se puede decir, que cada persona es única y responde de manera particular.
Los miembros de una organización asumen actitudes respecto a sus jefes, los sistemas de control, lasnormas establecidas, las políticas implementadas y los demás factores organizacionales. De esta manera, pueden asumir conductas como consecuencia de sentir satisfacción por la labor desempeñada.
Paraconducir personal y administrar empresas se debe conocer aspectos sobre la conducta humana, los motivos que la impulsan a actuar de una forma u otra, hasta las actitudes. Es importante lograr, nosolamente que las condiciones en que se desarrolla el trabajo propicien la satisfacción del personal, sino que el personal sienta, experimente o viva dicha satisfacción.

CONTENIDO
Para poder entender mejorlas relaciones que pueden generarse entre el individuo y la organización, es necesario conocer algunos términos involucrados en el tema, como son:
1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
A menudo conocidocomo CO, y lo podemos definir de una manera sencilla, como el estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones. Los elementosclaves en el comportamiento organizacional son las personas, la estructura, la tecnología y el ambiente exterior en el que funciona.
2. COMPORTAMIENTO DEL INDIVIDUO
El individuo entra a la organización conun conjunto de características que influyen en su comportamiento en el trabajo: estado civil, personalidad, habilidades, metas, valores, actitudes, percepciones, motivaciones, expectativas, etc.Además, tiene una serie de necesidades (fisiológicas, sociales, seguridad, de autorrealización, reconocimiento, pertenencia, etc.) que desea satisfacer y en muchas oportunidades esa satisfacción laconsigue en el medio de trabajo donde se desenvuelve, pero no todas las personas satisfacen de igual modo sus necesidades, debido a que cada individuo tiene una carga emocional y vivencias diferentes....