Investigacion sobre los acuerdos comertciales emitidos por venezuela

Nuevos Acuerdos Internacionales suscritos por la República Bolivariana de
Venezuela
Continuando con la implementación del nuevo modelo económico que se ha venido
desarrollando por el gobierno venezolano, en fecha 02 de Junio de 2009 se publicaron
en la Gaceta Oficial N° 39.191, 7 Leyes Aprobatorias de Acuerdos firmados y
suscritos por la República Bolivariana de Venezuela con diferentespaíses. Los
mismos versan sobre materias muy diversas, como por ejemplo: la promoción y
protección de inversiones, energía, servicios aéreos, materia agraria e industrial, entre
otros.
Países y Acuerdos Suscritos
•Reino de España
- Cooperación en materia energética
- Suministros, instalación, montaje y puesta en marcha del material
rodante vía férrea y sistemas integrales del suburbanoCaracas-
Guarenas-Guatire.
•Federación de Rusia
- Cooperación en materia energética.
- Servicios Aéreos.
- Promoción y protección recíproca de inversiones.
•República Federativa de Brasil
- Acuerdo complementario en materia agraria e industrial
•República Argentina
- Delitos en materia de drogas.

SÍNTESIS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO
RATIFICADOS POR VENEZUELA*--------------------------------------------------------------------------------
- Convenio Nº 1 sobre las Horas de Trabajo (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana, salvo algunas excepciones.
- Convenio Nº 2 sobre el Desempleo, 1919(Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los gobiernos deben suministrar información relativa a las medidas tomadas o en proyecto destinadas a luchar contra el desempleo. Debe establecerse agencias de colocación públicas y gratuitas. [Recomendación N° 1 sobre el Desempleo, 1919].
- Convenio Nº 3 sobre la Protección de la Maternidad, 1919 (Ratificaciónregistrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La mujer no deberá trabajar seis semanas antes ni seis semanas después del parto, recibiendo además las prestaciones monetarias y asistencia médica correspondientes. Igualmente, tendrá derecho a los descansos para lactancia.
- Convenio Nº 4 sobre el Trabajo Nocturno (Mujeres), 1919 (Ratificación registrada el07-03-933: Gaceta Oficial Nº XVII-3 del 31-08-1933): Las mujeres no podrán ser empleadas durante la noche en ninguna empresa industrial, pública o privada, ni en ninguna dependencia de estas empresas. El término “noche” significa un período de once horas, consecutivas, por lo menos, comprendido en el intervalo que va desde las 10 de la noche hasta las 5 de la mañana (Este convenio no está en vigencia,debido a que ha sido revisado por los Convenios Nº 41 de 1934, y 89 de 1948).
- Convenio Nº 5 sobre la Edad Mínima (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de catorce años no podrán ser empleados, ni podrán trabajar, en empresas industriales, públicas o privadas, o en sus dependencias. El patrono debe llevar unregistro de los menores de dieciséis años empleados por él (Este convenio no está en vigencia, debido a que ha sido revisado por los Convenios 59 de 1937, y 138 de 1973).
- Convenio Nº 6 sobre el Trabajo Nocturno de los Menores (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 07-03-1933; Gaceta Oficial Nº 18.001 del 01-04-1933): Se prohíbe emplear durante la noche a personas menores de dieciochoaños en empresas industriales públicas o privadas o en sus dependencias, salvo algunas excepciones.
- Convenio Nº 7 sobre la Edad Mínima (Trabajo Marítimo), 1920 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de catorce años no podrán prestar servicios a bordo de ningún buque (Este convenio no está en vigencia, debido a que ha sido...