investigacion trabajo

Antecedentes: desde los años ochenta, los accidentes de trabajo en enfermería han sido estudiados por los investigadores en un intento de determinar sus causas y proponer soluciones alternativas, que incluyen la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. 1,2
hay que señalar que la salud ocupacional es una disciplina en el área de la salud colectiva que tiene como objetivo centrar suatención en el proceso de la salud y la enfermedad de los trabajadores, abarcando diversas poblaciones en su relación con el trabajo. Aunque los reportes de accidentes de trabajo sean antiguos, esta es una disciplina que se encuentra todavía en construcción.
Murofusé y Oliveira (2001), realizaron un estudio en un hospital de tamaño medio con todos los funcionarios de salud, excepto los médicos. Seanalizaron los riesgos inherentes a la actividad de Enfermería: esfuerzo físico, transporte y elevación manual de peso, mala postura, el trabajo nocturno, situaciones causantes de estrés psicológico, la mayoría de las veces por la disposición física, materiales inadecuados, insuficientes o defectuosos, iluminación inadecuada.14
En el segundo estudio Nishide y Benatti (2004), realizaron un estudiodescriptivo, cuyo objetivo fue identificar los principales riesgos profesionales a los cuales están expuestos los profesionales de la enfermería, a partir de datos recogidos a través de entrevistas individuales, en donde se contemplaba el estado socioeconómico, la edad, las condiciones físicas, tales como el ambiente de trabajo y las instalaciones. Al analizar las condiciones ergonómicas de laenfermería en una sala de hospital, se encontró que la actividad de transporte de los pacientes postrados en cama fue identificada por el equipo como el más agotador desde el punto de vista físico. Se asoció este hallazgo al desgaste de muebles inadecuados y a las posturas adoptadas por el personal de enfermería.15
En el octavo artículo reseñado, Monteiro y Alexandre Rodrigues (2007), realizaron unainvestigación con 651 empleados, cubriendo 29 ocupaciones existentes en la institución, con 10 de los trabajadores de la salud. El objetivo consistía en investigar las enfermedades mioesqueléticos de los profesionales de la institución de salud y evaluar entre las personas que tenían diagnósticos médicos relacionados con estos problemas, la existencia de factores vinculados, teniendo en cuentaademás características socio-demográficas, el trabajo y el estilo de vida. Después de un análisis descriptivo, encontraron que las mayores frecuencias se debían a insuficiencias en las herramientas de trabajo y a características funcionales desfavorables. 22
Entre las profesiones sanitarias, la enfermería, en particular, ha sido especialmente afectada por los trastornos musculoesqueléticos. Así lodemuestran investigaciones realizadas en varios países en las que la aparición de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores de enfermería presenta tasas de prevalencia por encima del 80%. 8,9



Objetivos:el objetivo general de esta investigación es conocer los factores principales que influyen en el personal de enfermería por optar adquirir un empleo mas del que ya poseen. teniendo comoobjetivos especificos identificar los factores que influyen a las enfermeras(o) tomar esas desiciones sobre su vida laboral e identificar si el personal de enfermería posee algún desgate físico o emocional.













Estado actual del problema: Hoy en día, debido a la existencia de un mercado de trabajo altamente competitivo y a la devaluación de la mano de obra profesional en elámbito hospitalario, es muy común encontrar profesionales de la salud, especialmente de enfermería, con más de un empleo. En consecuencia estos acaban trabajando de manera precaria y sin la seguridad necesaria, lo que afecta negativamente, tanto a la calidad del servicio como a su propia calidad de vida, acarreando para sí problemas relacionados con sus propias actividades laborales, incluidos los...