Investigacion

Gerencia: Es el proceso de planeación, organización, actuación y control de las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los recursos humanos ymateriales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente.
Gerencia de recursos humanos: el Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos se ocupa de laslabores en el área de relaciones industriales en lo relativo a la administración de personal, contratación colectiva, seguro social, higiene y seguridad industrial, programas dereclutamiento, selección y capacitación, tanto a nivel de asistencia como coordinación y ejecución de programas. También puede desempeñarse como docente universitario. Administración: La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control delos recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de
La administración de los recursos humanos: Laadministración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de losrecursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y dedesempeño operativo de la empresa
Relaciones laborales: La relación laboral o las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el procesoproductivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. ...