Investigacion

Páginas: 5 (1100 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2010
En este capítulo se realizara una descripción de mi experiencia laboral en las diferentes áreas y cargos en los que he participado a lo largo de mi carrera en el campo del trabajo así como las responsabilidades que implica estar a cargo de estas labores.

3.1 llegada al G.E.E
Antes de iniciar es relevante mencionar que aparte de mi preparación como mercadologo cuento también con unapreparación como técnico en computación, esta habilidad es la que me ha abierto las puertas en la mayoría de mis trabajos, ya que he podido posicionarme en diferentes funciones por medio de la computación.
En el año 2007 estando en el último semestre de mi carrera en el Tepeyac, pude comenzar mi experiencia laboral en una institución educativa del valle de Teotihuacán, mi llegada al G.E.E fue como técnicoen sistemas, sin embargo el rector de dicha institución fue muy enfático al decirme que era temporal ya que por mis estudios le interesaba mucho tenerme trabajando en el área de la incubadora de negocios con la que cuentan, así como ayudar a mejorar la difusión y la imagen de la institución.
Mis primeros meses fueron duros, ya que el área de sistemas se encontraba con terribles desperfectos y unfuncionamiento poco óptimo para los alumnos y los catedráticos, esto para la institución era muy malo ya que una de sus fortalezas es el uso de la tecnología para poder impartir sus clases en los 3 niveles.
Tomo cerca de 3 meses poder regularizar el funcionamiento correcto y optimo de las instalaciones virtuales, sin embargo ya era algo que tenía que preocuparme de sobremanera ya que comomencione es una de las fortalezas del G.E.E para con su mercado y a mí para ese tiempo ya se me había dado la labor de buscar una mejor difusión para la institución, tome entonces el área de sistemas al convertirme en el coordinador del área, desde esa coordinación comencé a tomar responsabilidades diversas, una de ellas impartir la clase de informática en niveles superior y medio superior, a su veztambién comencé a realizar estrategias de difusión.
La primera herramienta que ocupe para la difusión de la institución fue un semanario, el cual contenía noticias de la institución en sus 3 niveles, tuvo mucha aceptación dentro de los directivos de la institución, tanto en contenido como en presentación del producto, sin embargo no pudo llevarse a cabo por falta de presupuesto.
Las labores antesmencionadas me dieron la oportunidad de poder entrar a áreas mas especificas en la mercadotecnia, como fue el ayudar a crear los proyectos (planes de trabajo) de los emprendedores dentro del apartado de mercadotecnia, esto en la incubadora de negocios COMEM perteneciente al G.E.E, creaba estrategias de ventas, ideaba y diseñaba logotipos y más responsabilidades, pero los antes mencionados fueronlos que a mi parecer me brindaron mayor crecimiento porque fomentaban mi creatividad y me mantenían en constante esfuerzo.
Al ver mi trabajo el Lic. Hugo Latorre Diez rector del G.E.E decidió incorporarme de planta a la incubadora de negocios COMEM como coordinador de la incubadora virtual, tenía que encargarme de todos los aspectos publicitarios, cursos impartidos a los emprendedores on-line, ydiseños de la pagina web, sin embargo todo esto sin dejar a un lado mis obligaciones en el departamento de sistemas y las materias que tenía que impartir, mismas que cubrían casi 50 hrs a la semana, toda esta carga de trabajo me hizo solicitar un aumento de sueldo a los 8 meses de laborar en el grupo, ya que mi salario era el mínimo, se me negó lo cual me hizo buscar un trabajo en donde se meremunerara correctamente por las funciones realizadas, dejando en esta institución un completo sistema virtual diseñado a la medida para las necesidades de atención a los clientes, alumnos y emprendedores, así como un esquema de trabajo para la incubadora virtual, mismo que hoy en día se sigue aprovechando.
En conclusión el trabajar con alumnos y emprendedores me dio una gran capacidad y proyección...
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