Investigacion

SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES Y SU JUSTIFICACIÓN
Estrategia Instruccional
Usaremos él termino “Estrategia Instruccional” para denominar la forma como se organizan y llevan a cabo las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
Ello involucra, al menos, la consideración de los siguientes factores:

• Técnicas o método instruccional
• Eventos de instrucción (actividades)
•Organización de Grupos
• Control de la Secuencia Instruccional
• Organización del medio ambiente
• Organización del tiempo

EVENTOS DE INSTRUCCIÓN Se llama eventos de instrucción a la serie de actividades previamente planificadas para motivar al estudiante y facilitarle el logro de los objetivos de aprendizaje. Suelen constituir el eje fundamental del “Plan de Clase”
ORGANIZACIÓN DE GRUPOS Entérminos generales se considera que la agrupación de los estudiantes para efectos de la instrucción, puede asumir tres formas diferentes:

1. Grupo Grande
2. Grupo Pequeño
3. Individual
Se llama grupo pequeño, aquel en el cual se da la máxima interacción posible entre todos sus miembros, permitiendo la intervención de cada uno de ellos. Se estima idealmente que , de acuerdo coninvestigaciones realizadas al respecto, un grupo con esas características no suele pasar de doce miembros (Davies).
Se llama Grupo Grande, aquel en el cual ya no es posible una interacción que involucre la participación de cada uno de sus miembros sin excepción.
En cuanto a la forma individual, ella se da cuando la interacción del estudiante se establece con un tutor o con un material de instrucción.Generalizaciones a partir de resultados de investigación sugieren que:

• Para el logro de objetivos cognoscitivos y afectivos de nivel bajo, los grupos grandes NO son inferiores a los grupos pequeños.
• Para el logro de objetivos cognoscitivos y afectivos de nivel alto, resulta optima la organización de grupos pequeños de cinco a siete estudiantes.
• Si solo se persiguen objetivos cognoscitivosy afectivos del nivel mas alto, (evaluación y caracterización), la tutoría individual(uno a uno) resulta superior a los grupos pequeños
Puede notarse que tratándose de objetivos a nivel bajo, la organización de grupos puede decidirse según conveniencia administrativa ya que no se producen diferencias significativas de aprendizaje por el uso de una u otra forma.
Muy probablemente no existeforma ideal de agrupación para todas las situaciones de aprendizaje, ya que por lo general se presentan diferentes tipos de objetivos combinados en una misma situación.
CONTROL DE LA SECUENCIA INSTRUCCIONAL En esta etapa de la Selección de la estrategia se debe definir que o quien ejercerá el control de la secuencia instruccional.
Este control puede estar centrado básicamente en:
• El instructor• Los materiales de instrucción
• El Estudiante
En el primer caso, el instructor regula directamente la secuencia instruccional, como sucede en una clase tipo conferencia.
Cuando los materiales se entregan a los estudiantes y contienen las instrucciones suficientes para guiar la experiencia de aprendizaje, tal como sucede con un texto programado, estamos en el segundo caso.
El estudiantese constituye en el centro de control de la secuencia, cuando uno organiza por si mismo los pasos de la instrucción, como sucede en el aprendizaje por descubrimiento.
ORGANIZACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE La organización del medio ambiente suele ser desestimada en la planificación instruccional, a pesar de su influencia decisiva en el aprendizaje. Los aspectos a considerar en este caso son:
• PlantaFísica (dimensiones del salón, talleres y laboratorios, áreas libres interiores y exteriores)
• Entorno Visual (distancias, ángulo de visión, color, iluminación)
• Entorno Acústico (Efectos y reducción del ruido, música o ruido de fondo, direccionalidad del sonido)
• Entorno Climático (Temperatura, humedad y ventilación)
• Distribución del Mobiliario

ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO La...