investigacion
Páginas: 8 (1934 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2013
ETICA, ETICA EMPRESARIAL Y REPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ASIGNATURA: ADMINISTRACION I
CATEDRATICA: LICENCIADA ALEYDA SORIANO
PONDERACION: 30% DE LA SEGUNDA EVALUACION
FECHA DE ENTREGA: VIERNES 8 DE MARZO DE 2013
ALUMNO: IVAN FRANCISCO HERNANDEZ MELENDEZ
CARNET: 51 – 1097 – 2008
CARRERA: LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS
SAN SALVADOR, 08DE MARZO DE 2013.
INTRODUCCION
El presente trabajo contiene definiciones de los conceptos, ética, ética empresarial, código ético y responsabilidad social empresaria, así como también contiene un código de ético personal que corresponde al alumno que presenta el trabajo y finalmente se incluye un código ético de la carrera que actualmente se está cursando.
Los objetivos del trabajo es queal terminarlo podamos estar en la capacidad de identificar y explicar la aplicación de la ética personal y profesional como retribución a la responsabilidad social empresarial.
DEFINICIONES DE ETICA
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
La palabra ética proviene del latín ethĭcus, yeste del griego antiguo ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter", del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido y no es éste.
Desconocer tal diferencia deriva en la confusión de "ética" y "moral", pues esta última nace de la voz latina "mos, moris", que significa costumbre, es decir, lo mismoque "ethos". Si bien algunos sostienen la equivalencia de ambas doctrinas en lo que a su objeto respecta, es crucial saber que se fundamentan en conceptos muy distintos.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral,busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.
Algunos han caracterizado a la ética como el estudio del arte de vivir bien, lo cual no parece exacto, puesto que si se reuniesen todas las reglas de buena conducta, sin acompañarlas de examen, formarían un arte, mas no una ciencia. 1
En el diccionario de la Real Academia de la Lengua encontramos las siguientesdefiniciones:
ético, ca.2
1. adj. Perteneciente o relativo a la ética.
2. adj. Recto, conforme a la moral.
3. m. desus. Persona que estudia o enseña moral.
4. f. Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
5. f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.
ETICA EMPRESARIAL
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principiosreflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Losanuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día Responsabilidad hacia el ambiente Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos de los empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
el tema de la éticaes muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir.3
CODIGO ETICO
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a...
ASIGNATURA: ADMINISTRACION I
CATEDRATICA: LICENCIADA ALEYDA SORIANO
PONDERACION: 30% DE LA SEGUNDA EVALUACION
FECHA DE ENTREGA: VIERNES 8 DE MARZO DE 2013
ALUMNO: IVAN FRANCISCO HERNANDEZ MELENDEZ
CARNET: 51 – 1097 – 2008
CARRERA: LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS
SAN SALVADOR, 08DE MARZO DE 2013.
INTRODUCCION
El presente trabajo contiene definiciones de los conceptos, ética, ética empresarial, código ético y responsabilidad social empresaria, así como también contiene un código de ético personal que corresponde al alumno que presenta el trabajo y finalmente se incluye un código ético de la carrera que actualmente se está cursando.
Los objetivos del trabajo es queal terminarlo podamos estar en la capacidad de identificar y explicar la aplicación de la ética personal y profesional como retribución a la responsabilidad social empresarial.
DEFINICIONES DE ETICA
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
La palabra ética proviene del latín ethĭcus, yeste del griego antiguo ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter", del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido y no es éste.
Desconocer tal diferencia deriva en la confusión de "ética" y "moral", pues esta última nace de la voz latina "mos, moris", que significa costumbre, es decir, lo mismoque "ethos". Si bien algunos sostienen la equivalencia de ambas doctrinas en lo que a su objeto respecta, es crucial saber que se fundamentan en conceptos muy distintos.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral,busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.
Algunos han caracterizado a la ética como el estudio del arte de vivir bien, lo cual no parece exacto, puesto que si se reuniesen todas las reglas de buena conducta, sin acompañarlas de examen, formarían un arte, mas no una ciencia. 1
En el diccionario de la Real Academia de la Lengua encontramos las siguientesdefiniciones:
ético, ca.2
1. adj. Perteneciente o relativo a la ética.
2. adj. Recto, conforme a la moral.
3. m. desus. Persona que estudia o enseña moral.
4. f. Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
5. f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.
ETICA EMPRESARIAL
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principiosreflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Losanuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día Responsabilidad hacia el ambiente Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos de los empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
el tema de la éticaes muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir.3
CODIGO ETICO
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a...
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