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Páginas: 5 (1240 palabras) Publicado: 22 de abril de 2013
El enfoque sistémico de la prestación de servicios de salud
En tanto que el modelo ecológico destaca la importancia de un enfoque que abarque toda la sociedad para comprender y abordar los factores de riesgo vinculados con la violencia contra las mujeres y las niñas, y el marco multisectorial destaca las responsabilidades dentro de los sectores clave y en todos estos para prevenir y abordar laviolencia, el enfoque sistémico trata directamente de las responsabilidades en todas las organizaciones pertinentes que prestan servicios con objeto de establecer servicios eficaces, eficientes y éticos. Este enfoque se centra en el fomento de los recursos y las competencias en toda la organización, Los elementos principales de un enfoque sistémico pueden ser, entre otros, los siguientes:

Elcuadro siguiente es una adaptación de Fortalecimiento de respuesta del sector de la salud a la violencia basada en género.
Elemento principal Por qué es importante este elemento
Fortalecer el compromiso institucional de abordar la violencia de género El compromiso general de una institución puede ejercer una poderosa influencia en la cultura profesional de las organizaciones de atención de lasalud. Idealmente, el personal directivo superior debería reconocer la violencia de género como un problema de salud pública y una violación de los derechos humanos, y apoyar las iniciativas para mejorar la respuesta del servicio de salud a la violencia. El entorno laboral debería promover el respeto de todo el personal, en particular de las mujeres y los subordinados, y demostrar un compromisocon la no violencia y una política que prohíba el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Colaborar con otra organización que aborda activamente el problema de la violencia de género Abordar el problema de la violencia de género exige la acción multidisciplinaria. Habida cuenta de que una organización sola tal vez no pueda adoptar todas las medidas necesarias, o financiarlas, las instituciones debencolaborar para evaluar la situación existente y decidir qué pieza del rompecabezas asumirá cada una. La incapacidad para adoptar todas las medidas necesarias debería ser un factor de motivación para colaborar, y no una justificación para no ocuparse de la cuestión.
Fortalecer la privacidad y confidencialidad de todas las mujeres que requieren servicios por medio de mejoras de la infraestructuray políticas clínicas La privacidad y la confidencialidad son indispensables para la seguridad de la mujer en todo entorno de cuidado de la salud. Violar la confidencialidad acerca del embarazo, el estado respecto del VIH y otras cuestiones tal vez ponga a las mujeres y niñas involuntariamente en riesgo de violencia futura. Además, las mujeres necesitan privacidad y confidencialidad para revelarla violencia de género sin temor a represalias. Los programas deben asegurar que lo que se dice en los consultorios no se escuchará desde fuera, que los procedimientos clínicos no exigen a las mujeres compartir información personal en zonas públicas, como la recepción, y que las políticas determinen cuándo y dónde los proveedores de servicios de salud pueden hablar sobre información personal desus pacientes.
Mejorar la comprensión de los trabajadores de la salud y de los encargados de hacer cumplir la ley acerca de las leyes y políticas nacionales relativas a la violencia contra la mujer y el sector de la salud Tanto los administradores como los proveedores de servicios de salud deben conocer las leyes relativas a la violencia de género, en particular qué constituye un delito, cómopreservar las pruebas forenses, cómo denunciar la violencia, en qué casos pueden las mujeres obtener órdenes de protección y cómo hacerlo, qué deben hacer las mujeres si desean separarse de un cónyuge violento, y qué obligaciones jurídicas tienen los proveedores de servicios de salud cuando detectan casos de abuso sexual contra menores. Este conocimiento permite a los trabajadores de salud impartir...
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