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ACHS: El desafío es nuestro
En respuesta a los nuevos y complejos desafíos en seguridad laboral, la ACHS está desarrollando un completo plan estratégico, que lleva por nombre: “2014, El Desafío esNuestro”.
La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) nace en 1958, diez años antes de la promulgación de la ley de accidentes del trabajo, cuando un grupo de empresarios se involucra en el desafío dedisminuir las altísimas tasas de accidentes laborales del país, (35% en 1968). Ante esta problemática, crean una corporación privada sin fines de lucro, a fin de otorgar cobertura total a lossiniestros por accidentes laborales. De acuerdo a su fundador, Eugenio Heiremans, el origen de la ACHS estuvo marcado por una Responsabilidad Social Empresarial “bien entendida”, aunque en ese tiempo elconcepto no fuera ampliamente conocido como hoy.
Los resultados obtenidos a la fecha por la ACHS son notables. Chile muestra índices de accidentabilidad similares a los países desarrollados, con tasas deretorno al trabajo luego de los accidentes cercanas al 100%. A nivel local, la ACHS tiene un 51% de participación de mercado, demostrando su liderazgo en el ámbito de las mutuales.
Sin embargo, apesar de su posición, la ACHS reconoce que el escenario en que está inmersa hoy en día es muy diferente al del pasado. Esto, a causa de la irrupción de nuevos factores, tales como las tecnologías, elsurgimiento de otros riesgos y enfermedades profesionales, las crecientes demandas de sus clientes, y la prolongación de la vida productiva, entre otras.
Una etapa de planificación
En respuesta aestos desafíos que presenta el entorno, la ACHS ha llevado a cabo un proceso de planificación estratégica, denominado: “2014, El Desafío es Nuestro”. Dicho plan se expresa en la aspiración de “serreconocidos como el referente en prevención y salud ocupacional, desarrollando una acción preventiva valorada por el cliente y asumiendo un rol social trascendental”, como expresan en la institución.
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