investigacion

CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL Y EL SISTEMA DE REPARTO
La principal diferencia entre el Sistema de Capitalización Individual y el Sistema de Reparto, es la formade financiamiento de las pensiones. En el Sistema de Reparto las pensiones se financian en parte con los aportes que realizan los trabajadores activos y el Estado, por lo tanto, el dinero aportado vaa un fondo común con el cual se financian las prestaciones. En el Sistema de Capitalización Individual, cada afiliado posee una cuenta individual donde se depositan sus cotizaciones previsionales,las cuales se capitalizan y ganan la rentabilidad de las inversiones que las Administradoras realizan con los recursos de los Fondos. Al término de la vida activa, este capital le es devuelto alafiliado o a sus beneficiarios sobrevivientes en la forma de alguna modalidad de pensión.
Por otra parte, el Sistema de Reparto se caracterizaba por tener cotizaciones indefinidas y beneficios definidos. Esdecir, el monto de la pensión no se relacionaba necesariamente con lo aportado durante la vida activa, sino con las características de la Caja de Previsión a la que se perteneciera y con elcumplimiento de ciertos requisitos que daban derecho a una pensión previamente definida.

LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA PROTECCION SOCIAL
La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que leasiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. Es un Sistema de Seguros perteneciente al Estado que proporciona recursos financieros yservicios médicos a las persona impedidas por enfermedad o por accidente.
Los sistemas sanitarios se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas de pensiones de subsidio aldesempleo y de compensaciones laborales.
El Departamento de Seguridad Social de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), Ginebra, en conjunto con el Centro Internacional de Formación de la OIT, con...