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Páginas: 4 (847 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2014
Buenas
Hoy en día hay mucha demanda y poca oferta de trabajo. Esto hace que antes de entrar en un puesto de trabajo tengamos que ir a unas 10 entrevistas de media o más. Lo mismo ocurre buscandopiso, y es que nuestra actitud y la psicología que apliquemos es muy importante.
Si bien esta serie de consejos bien aplicados no harán que te cojan en cualquier entrevista si que harán que tuefectividad aumente bastante e incluso reduzcas a la mitad las entrevistas de trabajo que tengas que hacer para ese puesto que tanto deseas. Es una tarea difícil buscar trabajo así que estos consejos te iránbien
Buena Presencia
Algo esencial a la hora de ir a una entrevista de trabajo es tener una buena presencia. Los entrevistadores pueden saber mucho de tu psicología por simplemente como vistes.Aunque a ti te guste vestir a tu manera o con chándal debes cuidarlo mucho en las entrevistas. Debes ser lo suficientemente inteligente para que tu ropa diga: Soy alguien pulcro, limpio y ordenado, aunquetu luego seas un desastre.
En una entrevista debes crearte la mejor identidad posible que se requiere en un trabajo así.
La ropa que debes llevar tiene que ser elegante sin ser exageradamenteelegante,
Se recomienda:
- Camiseta blanca (refleja pulcritud y buena persona)
- Vaqueros azules (refleja adaptabilidad)
- Zapatos
Cierta seguridad
Digo cierta porque ningún jefe quiere encontrarse aalguien prepotente capaz de intentar arrebatarle el puesto o crearse un negocio similar por su cuenta. Tienes que ir con la cabeza erguida pero sin atosigar al entrevistador, que se note que eresseguro pero no en exceso.
Nada de hacerte el alfa ni extender los brazos espachurrándote en la silla. Eso reflejará que eres un pasota y un pasota no gusta para un trabajo serio. Debes estar seguro entus palabras y en las respuestas, ahí está la clave. Y cuando hables mirar siempre a los ojos ya que no mirar a los ojos se interpreta como desconfianza (aunque no sea así)
Respuestas emocionales y...
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