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GUÍA BÁSICA DE TRÁMITES PARA ESCUELAS INCORPORADAS

I. CAMBIO DE PERSONAL:

Para ocupar el cargo de director escolar, el profesionista propuesto contará con título y cédula profesional de Licenciatura en Educación, Normal o Universitaria vinculada a la Educación.

Para ser docente se requiere contar con título y cédula profesional de Licenciatura en Educación, Normal o Universitaria,vinculada a la Educación, en este último caso, además de los requisitos previstos con antelación, adjuntar una constancia de asistencia a curso, taller o diplomado en educación básica, o en su defecto, copia del nombramiento que acredite que laboró en alguna institución pública o privada de tipo básico, ya sea del Subsistema Educativo Estatal o Federalizado; (considerando el perfil requerido para elnivel: preescolar, primaria o secundaria).

Los requisitos para cambio de personal directivo o docente son:

DIRECTOR
DOCENTE
- TÍTULO PROFESIONAL
- CÉDULA PROFESIONAL
- IDENTIFICACIÓN OFICIAL
- DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS
- FORMATO UNIVERSAL DE PAGO
- BOUCHER DE PAGO
- TÍTULO PROFESIONAL
- CÉDULA PROFESIONAL
- IDENTIFICACIÓN OFICIAL
- FORMATO UNIVERSAL DE PAGO
- BOUCHER DE PAGOObservaciones:

Se aceptan propuestas para cambios de director o docentes, de profesores normalistas o jubilados, siempre que para ello, cuenten con título y cédula profesional.

Para el trámite de director o docente ya no se requiere presentar certificado médico, cartilla del servicio militar, ni acta de nacimiento o curp, por tanto, evitar que las copias de esos documentos se anexen alformato para cambio de personal.

El formato para cambio de personal será firmado únicamente por el particular, persona física o colectiva a través de su representante o apoderado legal acreditado en la Subdirección de Escuelas Incorporadas.

II. DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS:

El directorio de funcionarios de acuerdo al instructivo anexo, de no ser así, el trámite no será procesado.Observaciones:

El único apartado del directorio de funcionarios que se queda en blanco es el correspondiente al espacio de vigencia (inicio de funciones del director), pues, ese dato se requisita por personal de la Unidad de Planeación, Evaluación y Control Escolar.

La firma del director con bolígrafo de tinta color negro sin invadir las líneas del recuadro y lo más parecido a la firma de lacredencial para votar.

III. CLAVES DE PAGO:

Las claves de pago para los distintos servicios administrativos que presta la Subdirección de Escuelas Incorporadas, en los niveles de preescolar, primaria y secundaria son:





CONCEPTO DE PAGO
CLAVE
ANUAL PLAN DE ESTUDIOS, MODALIDAD, TURNO PARTICULARES EDUCACIÓN PREESCOLAR (VIGENCIA ANUAL DE DERECHOS).

207012
ANUAL PLAN DE ESTUDIOS,MODALIDAD, TURNO PARTICULARES EDUCACIÓN PRIMARIA (VIGENCIA ANUAL DE DERECHOS).

207013
ANUAL PLAN DE ESTUDIOS, MODALIDAD, TURNO PARTICULARES EDUCACIÓN SECUNDARIA (VIGENCIA ANUAL DE DERECHOS).

207014
SERVICIOS DE EVALUACIÓN, ORIENTACIÓN, ASESORÍA ADMINISTRATIVA POR ALUMNO (ALUMNOS DE NUEVO INGRESO).

207019
NOMBRE DEL PLANTEL, APODERADO, DIRECTOR, DOCENTE, DOMICILIO O TURNO EDUCACIÓN BÁSICA(CAMBIOS DIVERSOS).

207025

Observaciones:

Efectuar los pagos preferentemente a nombre del particular, o en caso de duda, a favor de la escuela con el nombre oficial que aparece en el Catálogo de Centros de Trabajo.

Las copias del formato universal y boucher de pago se presentan en hoja por separado, o bien, en una sola, con la copia del boucher al reverso del formato universal, la cual,será legible para evitar que en cualquier auditoría esta Subdirección sea objeto de observaciones por parte de la Contraloría Interna.

Todo trámite genera un pago, el cual, se realiza de forma individual para cada movimiento evitando efectuar dos o más pagos en un sólo formato universal.

Cualquier pago realizado en forma distinta a lo dispuesto en el párrafo anterior no será procesado y por...