Investigacion

Principios de motivación
Motivación por el contenido terminal del aprendizaje - Motivación por mediación instrumental
Motivación por el método didáctico - Motivación por el profesor - Motivaciónpor co-decisión curricular
Motivación por experiencia del éxito - El efecto sinérgico Zeigarnik-Hawthorne
Principios de concentración
Actuar con la máxima concentración. - Aporta elrazonamiento necesario. - Ser siempre muy fuerte; primero en general y después en el momento decisivo. - No hay ley estratégica superior ni más simple que mantener las fuerzas concentradas. - Debemosevitar el derroche de energía en lugares innecesarios. - La concentración supone un cierto fanatismo en la acción que hay que equilibrar con una flexibilidad en el pensamiento para que sea eficaz.Principios de actitud
PRIMER PRINCIPIO: La actitud que usamos al iniciar una relación, un proyecto o fijarnos un propósito, determina si lo concluiremos o lo dejaremos a medio terminar. - SEGUNDOPRINCIPIO: La actitud determina so soy un vencedor o un fracasado. Todo depende de lo que guardamos en el corazón. - TERCER PRINCIPIO: Nuestra actitud determina si convierto los problemas en gigantes oen oportunidades de bendición. - CUARTO PRINCIPIO: Nuestra actitud hacia los demás, determina el trato que recibiremos. - QUINTO PRINCIPIO: Nuestra actitud frente a las circunstancias adversas ysituaciones que nos rodean, puede convertirse en una actitud amiga o una actitud enemiga. Obra a nuestro favor o en contra. - SEXTO PRINCIPIO: Nuestra actitud determina si somos felices con lo tenemos ovivimos infelices con lo que no tenemos. SÉPTIMO PRINCIPIO: Nuestras actitudes negativas cambiarán cuando decidamos cambiarlas. Nadie me obliga a hacerlo. OCTAVO PRINCIPIO: Nuestras actitudes debenser sometidas a un ajuste constante, desechando pensamientos negativos
Principios de organización
División del trabajo.- Autoridad y Responsabilidad. - Unidad de Mando - Unidad de Dirección. –...