Investigacion

Informe sobre práctica de investigación




1)
Objetivo General:
• Nos proponemos realizar una descripción de las trayectorias residenciales de las familias con ascenso de clase trabajadora a clase media y familias estables en clase trabajadora de origen inmigratorio europeo, haciendo especial hincapié en la percepción de los actores ante estos movimientos territoriales.
Objetivosespecíficos:
• Indagar los puntos de inflexión en la historia de vida de los entrevistados a modo de describir cómo incidieron en los cambios de vivienda y de barrio. Identificar el sentimiento de pertenencia luego de la radicación en el AMBA.
• Explorar acerca de la auto-percepción de la movilidad o inmovilidad de clase reconstruyendo la vida de sus padres dentro del proceso productivo y el niveleducativo.
• Analizar las relaciones comensales en términos de oportunidades laborales, sociales y políticas.
2)
Informe:
Durante el desarrollo de la entrevista surgieron algunas dudas e inconvenientes, a mi criterio producto de la escasa experiencia personal en el tema de llevar adelante entrevistas. Si bien había leído las preguntas varias veces y había planificado en mi mente cómo proseguirsegún diversas respuestas, en la práctica se hacía muy difícil recordar todos esos pensamientos y por lo tanto terminaba continuando con la siguiente pregunta, o cambiando de tema. Esto trae aparejado, como evidencia la desgravación de la entrevista, una pérdida en la profundización de ciertos temas y la consecuente pérdida de información valiosa para nuestro propósito.
Otra cuestión que meparece importante remarcar y recordar con el fin de no volver a repetir, es el tratar de no inducir a alguna respuesta dándole al entrevistado una posible respuesta en la misma pregunta que yo hago. En la revisión percibí que hice esto algunas veces, y que de no hacerlo la respuesta hubiese sido otra, o quizá la misma pero más completa. A estos fines es necesario mantener las preguntas lo máscerradas posibles.
Demasiada estructuración previa creo que no es conveniente, pero por otro lado es necesaria si no se cuenta con experiencia en el campo. Lo malo de esta situación es que, como ya mencioné, uno pierde mucha profundidad en las preguntas y termina siendo superficial en la indagación. Obviamente que conocer al entrevistado, y más aún tener confianza con él, son elementos que ayudan adesestructurar esa situación tensa que puede darse. En mi caso sucedió así. Pablo nunca había sido entrevistado, y yo no contaba con más que una sola experiencia previa entrevistando a un tanguero para un trabajo de otra cátedra en esta misma facultad. Pero conocernos simplificó las cosas, más aún que se trataba de la total apertura de su historia de vida a alguien que es su amigo hace más de unadécada, con toda la carga emotiva que eso implica.
De todo esto desprendo la idea de que el mejor momento para lograr buena información en una entrevista es sobre el final, cuando ya hay cierta confianza con el entrevistado, cuando ya ha entrado en ese juego de preguntas y respuestas y quiere más, cuando los recuerdos lo han abrazado y está deseoso de recordar más…Ése es el momento justo, el momentoque un buen entrevistador debe aprovechar para recolectar valiosa información que no ha captado antes, porque el entrevistado está dispuesto, y porque él mismo ya tiene una lectura más profunda de la situación lo que permite rever ciertos temas.
Por supuesto que no siempre va a suceder lo que describo anteriormente, primero porque no siempre se va a entrevistar a un conocido y segundo porqueno hay una forma de garantizar la total apertura del entrevistado, en esos caso habrá que actuar de otras maneras que solo puedo imaginar pero que solo recién con la práctica podré detallar.
Para finalizar este punto quiero mencionar que el modo con el que fueron realizadas las preguntas y el contenido de las mismas no pareció incomodar al entrevistado en ningún momento.

3)

Criterios...