Investigacion
Organizacionalmente este proceso sirve a las empresas del siglo XXI que buscan la innovación y pretender permanecer en el mercado observando lasdistintas tendencias o cambios que su entorno genera, permite identificar el contexto científico, tecnológico, las variaciones en los mercados; identifica oportunidades y amenazas que conllevan a la tomade decisiones y estrategia que aseguren la permanencia en dicho entorno.
Algunos de los recursos que permiten el análisis y la reflexión de las estrategias de las empresas por medio de lavigilancia tecnológica son:
Ferias y Eventos
Información de Competidores
Noticias sobre el sector de actividad de la organización
Opiniones sobre el sector de actividad (expertos, usuarios)
Publicaciones de interés (normativas, patentes, boletines), entre otros.
2. Que es inteligencia competitiva:
La inteligencia competitiva es el proceso por el cual las organizaciones recopilan yutilizan la información sobre los productos, clientes, y los competidores, para su planificación a corto y largo plazo. Una vez obtiene toda información; estructuran las debilidades y fortalezas delnegocio y generan una visión de superioridad sobre los demás.
3. ¿Que es el capital humano?
Se denomina capital humano al valor económico potencial de la mayor capacidad productiva de unindividuo, o del conjunto de la población activa de un país, que es fruto de unos mayores conocimientos adquiridos en la escuela, la universidad o por experiencia propia.
CONCLUSIONES
De acuerdo a lainvestigación realizada la cual se ajustan apropiadamente a nuestra temática de aprendizaje, considero que tanto la vigilancia tecnológica como la inteligencia competitiva permiten llevar a lasorganizaciones hacia nuevas tendencias, cambios de tecnologías, al mejoramiento de procesos productivos y sobre todo a analizar muy bien las necesidades de los clientes.
Por otra parte constituyen un...
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