investigacion

Calidad de vida


1.- El progreso de la calidad de vida de las juventudes demanda, además de los procesos generales que permiten alcanzar el bienestar económico,tecnológico y material, otros procesos específicos que deben contribuir al avance en su posicionamiento dentro de las sociedades.
2.- La Calidad de vida (CV) puede ser definida como elestado o sentimiento de bienestar derivado de la evaluación tanto objetiva como subjetiva del grado de satisfacción de la persona en distintas dimensiones de su vida.3.- Existen cada vez más investigaciones que demuestran que la felicidad posee múltiples interacciones con los diferentes aspectos que tiene lavida humana10,11,5,12; el avance en la comprensión del ser humano nos ha demostrado que prácticamente todos los aspectos de nuestra vida están interrelacionados.
4.- Lasatisfacción con uno mismo ha sido relacionada con la autoestima y las expectativas de control. La autoestima estaría relacionada con el bienestar de manera bidireccional de modo quecuando la valoración con la vida es negativa la autoestima decrece.
Los investigadores han desarrollado y propuesto modelos causales y no causales sobre esta interface,proveyéndose de evidencia de que sí es posible que las organizaciones productivas se puedan dar una estructura operacional de trabajo que posibilite o ayude a lograr un adecuadoequilibrio entre estos dos ámbitos -trabajo y familia- manteniendo o generando beneficios, tanto para la producción o empresa, como para el trabajador y su familia.(Jiménez & Moyano,2008: 132).
Jiménez, A. & Moyano, E. (2008) FACTORES LABORALES DE EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y FAMILIA: MEDIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. Universum, 23(1), 116-133.