investigacion

Introducción

Este trabajo de investigación tiene el propósito de presentar algunos aspectos relacionados con el salario mínimo que se paga a los trabajadores de Nuevo Laredo y la relación que tiene sobre la capacidad adquisitiva

Se puede entender por salario mínimo a la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sustrabajadores por sus labores realizadas, generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo

Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.

El objetivo central de dicha investigación es valorizar los aspectos de la cultura









Justificación
Las empresas en la actualidad han ido incrementando su capacidad económica y porconsiguiente han aumentado el consumo de materias primas, mano de obra y demás recursos indispensables para su preservación.
La globalización ha influido mucho en que el precio de los productos básicos para el sustento familiar se vean en aumento, lo que ha ocasionado el nivel de vida sea mas más costoso, debido a que todos los servicios así como los productos de la canasta básica han idoaumentando.
Las empresas hoy en día no ofrecen solo el salario mínimo, ofrecen un poco más para poder garantizar la existencia de su empresa, así como en segundo término una mejor calidad de vida del trabajador.
Esta investigación se justifica desde el punto de vista teórico, ya que generará una reflexión y discusión sobre si el salario mínimo correspondiente a Nuevo Laredo es suficiente para el sustentode la vida familiar de un trabajador.
Por otra parte, esta investigación podrá ayudar a la toma de decisiones para la asignación de un salario justo y adecuado para satisfacer las necesidades de los trabajadores
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Planteamiento del problema
¿El salario mínimo de Nuevo Laredo, es suficiente para el sustento de la vida Familiar?

El presente trabajo de investigación, pretende haceruna reflexión acerca del salario mínimo, si es suficiente para que un trabajador pueda vivir al día junto con su familia de manera digna.

Actualmente, podemos observar como los precios de diferentes productos y servicios se han ido a la alza, muchos de los cuales son indispensables para las personas, un salario mínimo para la ciudad de Nuevo Laredo equivale a $59.82, dicha cantidaddifícilmente podría ser suficiente para mantener a una familia.

Con la creación de esta investigación, se está buscando crear conciencia para las personas que puedan influir en la determinación del salario, consideren una cantidad justa como remuneración para los trabajadores que este dentro de las posibilidades económicas de la empresa.






Objetivos generales
-Descubrir si el salario mínimo dela región es verdaderamente remunerable para el sustento familiar

Objetivos específicos
-Investigar acerca del salario mínimo en Nuevo Laredo
-Analizar los fundamentos legales para el establecimiento del salario mínimo contenidos en la Ley Federal del Trabajo

Formulación de hipótesis
El salario mínimo de la región probablemente no es suficiente para el sustento de la vida familiarMarco teórico
La palabra salario etimológicamente deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella.

El salario mínimo se refiere a la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo, el cual lo podemos encontrar dentro del artículo 90 de la LFT.

Dentro de la Ley federal deltrabajo en el Articulo 82 encontramos que “Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”, podemos entender que es el pago acordado dentro de un contrato colectivo de trabajo, el cual puede ser fijado por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

El articulo 86 nos dice que “El salario debe ser remunerador...