investigacion
ASIGNATURA
PRÁCTICAS
LABORALES
TEMA: LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN EL
DESARROLLO DE LA ASIGNATURA
Mg. Nicolás Quiroz Díaz
Extensión Universitaria
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Funciónsustantiva de la universidad.
Relación con la comunidad.
Transmisión de conocimiento.
Charlas, cursos, seminarios
PROYECTO DE EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA DE LA
ASIGNATURA PRÁCTICAS
LABORALES“Beneficios de la Implementación
de Buenas Prácticas Laborales
en las Organizaciones”
Que Busca:
Sensibilizar a las organizaciones en las
ventajas de implementar buenas prácticas
laboralesen sus procesos
Contribuir con el desarrollo personal de
los trabajadores
Contribuir al sostenimiento del área de
influencia de la organización
Sub proyecto 1: “Importancia del
Trabajo en elDesarrollo de las
Personas”
Que Busca:
Comprender la importancia que tiene el trabajo
para desarrollo humano.
Difundir el rol fundamental que desempeña el
empleador en la mejora de la calidad devida
de sus empleados, a través del empleo seguro
y decente y en pleno cumplimiento de la
legislación laboral.
Sub proyecto 2 “Beneficios de la
Implementación de Condiciones de TrabajoAdecuadas en las Organizaciones”
Que Busca:
Dar a conocer a las organizaciones que condiciones
de trabajo adecuadas repercuten en la calidad de
vida de los trabajadores y sus familias, así como en
eldesarrollo económico y local.
Dar a conocer a los trabajadores que muchas de las
condiciones de trabajo están establecidas en leyes y
regulaciones nacionales.
Sub proyecto 3: “Beneficios delDiálogo
Social en las Organizaciones”
Que Busca:
Difundir el diálogo social como un mecanismo
eficaz de negociación, consulta o intercambio
de información entre empleadores, empleados
yrepresentantes de gobiernos.
Difundir el diálogo social como una
herramienta eficaz
para la resolución de
conflictos entre empleadores y empleados.
Sub proyecto 4: “Beneficios de la
Implementación de...
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