Investigacion

Carrera y Nivel:
2do de Diseño Gráfico y Multimedia “A”
Tema:
La Entrevista y el Test
Asignatura:
Metodología de la Investigación
 
Realizado por:
Melisa Ayora
Byron Garnica
Andrés Bonilla
MateoLlanos
Docente:
Ing. Marco Moscoso
 
Mes-Año:
Abril - 2015

LA ENTREVISTA
INVESTIGATIVA

La entrevista es una técnica de investigación en donde se establece
la comunicación interpersonal entre elinvestigador y el sujeto de
estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes
planteados sobre el problema propuesto.
 Se considera que este método es más eficaz que el cuestionario,
ya quepermite obtener una información más completa.
 Consiste en la obtención de información oral de parte de una
persona (entrevistado) lograda por el entrevistador directamente,
en una situación de caraa cara

Como realizar una
entrevista?

1.-SELECCIÓN DE LOS ENTREVISTADOS
*Muestra personal, por nombre y dirección.
*Muestra de cuota, por caracteres personales (edad, sexo,
profesión).
*Muestra deárea, por zona geográfica (barrio, manzana,
piso).

2.-ELECCIÓN DEL MOMENTO

 No interrumpir tareas urgentes. El aviso
previo hace perder espontaneidad.

3.-TOMA DE CONTACTO
*Exponer la finalidad dela entrevista.
*Resaltar la importancia de la opinión del
entrevistado.
*No utilizar la palabra investigación, sino
estudio, visión panorámica, etc.
*Destacar el carácter confidencial y anónimo
delas respuestas.

4.-LA ENTREVISTA PROPIAMENTE DICHA

5.-TÉRMINO DE LA ENTREVISTA
 Cuando la investigación requiera posteriores
entrevistas, se ha de cortar el interrogatorio
en el momento oportuno,cuando el
interrogado mantiene aún deseos de seguir
hablando, con lo que queda la puerta abierta
para la próxima sesión.

6.-CÓMO REGISTRAR LAS
RESPUESTAS
* Es aconsejable prescindir de escribirdurante la
entrevista. Pero la anotación posterior presenta
dos inconvenientes:
*Los límites de la memoria humana.
*La distorsión por elementos subjetivos.
*Para una mayor fidelidad en la recogida de...