INVESTIGACIONES

Universidad Católica los Ángeles de
Chimbote
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

DOCENTE.
NAZARETH VELASQUEZ PERALTA
MONOGRAFIA
RENDICIÓN DE CUENTAS
ALUMNA
PAJUELO FLORES YULIANA

INTEGRANTES DE GRUPO


CARBONEL MONCADA GUSTAVO



CASTILLO MATIENZO YESENIA



LLATAS SALAZAR CESAR



OLIVERA CHAMBILLA BRENDA



OTOYA QUIROZ KEVIN

PAJUELO FLORES YULIANA



SUAREZ ABANTO GREYS



TERRONES FLORES LUZ VIOLETA



UGARTE CALDERON ALEJANDRA

TITULO: RENDICIÓN DE CUENTAS
I.-Resumen:
El presente trabajo monográfico tuvo como objetivo

general poder

identificar las debilidades del puesto de salud de garatea en cuanto a la
rendición de cuentas tanto a su personal que labora en dicha institución
comotambién a los pobladores que son atendidos ahí ;los cuales tienen
el derecho a ser informados sobre los manejos que se realizan dentro
de él ,además el director y las personas encargadas tienen la obligación
de informarles y dar una explicación del destino y el empleo de los
recursos financieros y materiales para dicha institución ya que todo es
para el beneficio tanto del personal como de lospobladores de dicha
jurisdicción.

Por lo tanto fué de nuestro interés investigar sobre la rendición de
cuentas en el puesto de salud de garatea y del cual obtuvimos como
resultados que existía debilidades para poder brindarlo satisfactoriamente
,por consiguiente se brindó una sesión educativa respecto al tema y
finalmente

concluyendo que

la

rendición de

cuentas es de

sumaimportancia mostrando así transparencia en la gestión de turno para el
desarrollo y beneficio de la institución ,personal y usuarios del puesto
de salud de garatea.

II.-Introducción.-

La Rendición de cuentas de los recursos de un estado, municipalidad u
otra institución, resulta una actividad con un alto grado de interés, prioritario
para el país en su estrategia de diversificación ydesarrollo sustentable. Del
mismo modo, incluye todas las actividades que se realizan durante un lapso
de tiempo y deben adoptarse por tanto estrategias para brindar una
transparencia y rendición eficiente. En base a este tema se desarrollarán esta
monografía que serán revisados a fin de enriquecer nuestro conocimiento
acerca de la rendición de cuentas y poder proponer se cumpla de acuerdo
aley ejerciendo así nuestro derecho en las entidades públicas y por parte
de las autoridades.

Con esta investigación se busca no sólo la presentación sistemática del
diagnóstico de la situación, sino que, además, apunta hacia la propuesta de
algunas recomendaciones orientadas hacia la solución del problema
planteado de manera tal que se pueda facilitar la propuesta orientada y dejar
plasmadauna solución óptima y eficiente que permita el mejoramiento de la
Rendición de Cuentas de los recursos manejados en las
instituciones como es el puesto de salud de garatea.

diversas

2.1.-Realidad de la problemática:

Las organizaciones como agrupaciones de personas con propósitos comunes son entes
sociales y económicos que en el caso de las instituciones públicas o empresas privadasdeben ejecutar un conjunto de procesos administrativos comúnmente plasmados por los
procedimientos contables que corresponde a la administración que engloba la dirección,
control, planificación y las organizaciones de los diferentes recursos con el fin de alcanzar
metas y objetivos organizacionales.

Tal es así que la rendición de cuentas se ha convertido en un tema de plena actualidad.
Parala finalidad que perseguimos en esta investigación monográfica , el interés empezó
por los

cuestionamientos evidenciados

desconocimientos de las personas naturales

en

nuestra

realidad

ancashina

y

de diversas instituciones como es el

puesto de salud de garatea ,del manejo financiero y dificultades que existe para la
rendición de cuentas de dicha institución , a...