INVESTIGACIONES


INTRODUCCION:

El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con elobjetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condicióna menudo extrema o por lo menos confrontaciones en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tantoa los directamente envueltos, como a otras personas.

Éntrelas causas más frecuente de conflicto están:
El acceso a la distribución de recursos
El control del poder y la participación en la tomade decisiones políticas.
La defensa de la identidad (cultura política, religiosa, etc.)
Defensa de la posición social.
Comunicación

DESARROLLO: Creo que es indispensablemente elementalconsiderar el gran desafío actual, frente a las diversas situaciones que se vienen presentando a nivel mundial con el tema de los conflictos, entendiendo se por conflicto como una lucha expresada entre por lomenos dos partes, que perciben sus metas incompatibles, escasos recursos o interferencias en el alcance de estas, que cada vez se incrementan y se agudizan más en todas las esferas donde se presentanlas relaciones humanas, sea en la familia, el estudio, el trabajo, el amor, etc. Puedo resaltar la importancia de conocer las causas, los factores y alternativas en la solución de los conflictos,teniendo como fundamento esencial para aportar a dicha solución la “comunicación” como causa, factor y solución de los mismos, a continuación desarrollaré tres aspectos importantes de la comunicación quenos ayudará a comprender y a ser parte activa en la solución de los conflictos.
En primer lugar aprendí que una de las razones por las cuales se pueden presentar los conflictos entre las personas...