Investigaciones

ORGANIZACIÓN.
La palabra organización puede adoptar varios significados en administración, de los cuales los dos principales son:
1.-Organización como entidad social orientada hacia objetivosespecíficos y estructurada de manera liberada. La organización es una entidad social porque está constituida por personas, y se halla orientada hacia objetivos porque está diseñada para alcanzarresultados por ejemplo: obtener ganancias(empresas en general), proporcionar satisfacción social(clubes), etc. Está estructurada deliberadamente porque divide el trabajo, y su ejecución se asigna alos miembros de la organización. En este sentido, la palabra organización significa cualquier empresa humana conformada intencionalmente para conseguir determinados objetivos. Esta definición seaplica a todos los tipos de organizaciones, aunque tengan o no ánimo de lucro, como empresas fabriles, bancos empresas financieras, hospitales, clubes, iglesias etc. Desde este punto de vista, laorganización puede visualizarse desde dos aspectos distintos:
a. Organización formal: basada en una división racional del trabajo que especializa órganos y funciones endeterminados actividades. Es la organización planeada o definida en l organigrama, consagrada por la dirección y comunicada en todos los manuales de la empresa. Es la organización formalizada d modooficial.
b. Organización informal: surge de modo natural y espontáneo, debido alas relaciones humanas que establecen las personas que desempeñan cargos en la organización forma. Sebasa n relaciones de amistad(o de antagonismo) y el surgimiento de grupos que no aparecen en el organigrama ni en ningún otro documento formal.
2.-Organización como función administrativa y parteintegrante del proceso administrativo. En este sentido la organización se refiere al acto d organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su administración; establecer...