Investigación Esr

OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVOS PARTICULARES

OBJETIVO GENERAL
Investigar los lineamientos y legislaciones con que deben cumplir las empresas para poder obtener el distintivo “Empresa Socialmente Responsable” (ESR) así como describir las implicaciones que dicho distintivo representa para las empresas.
OBJETIVOS PARTICULARES
• Describir los beneficios directos o indirectos que las empresasadquieren al alinearse con los parámetros de responsabilidad social.
• Identificar que cambios deben aplicarse en la organización cuando la empresa decide buscar el distintivo ESR.
• Investigar los beneficios de los que a gozan las ESR en diferencia a las que aun no cuentan con dicho distintivo.

JUSTIFICACIÒN
La RESPONSABILIDAD es la “obligación de responder ante hechos o situaciones que nosatañen directa o indirectamente”, la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL “es la “obligación de responder ante la sociedad en lo general y ante algunos grupos en lo específico, sobre las decisiones y acciones que tomamos como empresa en la búsqueda de utilidades”.
Las iniciativas de responsabilidad social (RS) son precisamente aquellas en las que personas u organizaciones civiles se comprometen conla sociedad para iniciar acciones que logren un impacto positivo en la sociedad o el medio ambiente; acciones que significan, mejorar la calidad de vida, alcanzar la equidad y reducir la exclusión.
Cuando ese compromiso es asumido por una empresa se habla de responsabilidad social empresarial (RSE) y debe evidenciarse en la responsabilidad con la que asume el impacto de sus decisiones yactividades dentro de una sociedad y en el medio ambiente.




RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

Hasta hace relativamente poco tiempo, se asumía que la responsabilidad de las empresas era únicamente generar utilidades. Actualmente, esta concepción no es suficiente ni aceptable. Además de generar utilidades para sus accionistas, la empresa debe tomar en cuenta que sus actividades afectan,positiva o negativamente, la calidad de vida de sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones.

Como consecuencia, un número creciente de empresas perciben que la responsabilidad social es un tema que no está restringido solamente a las acciones sociales o ambientales desarrolladas por la organización en la comunidad, sino que implica también el diálogo y la interacción conlos diversos públicos relacionados con la empresa. Para que ésta actúe con responsabilidad social, desde una perspectiva sistémica y amplia, es necesario que ese concepto sea incorporado a sus procesos de gestión y, por lo tanto, que pase a formar parte integral de sus estrategias de negocio y de su sistema de planeación interna.
Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a laempresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión denegocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.
Responsabilidad Social Empresarial, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto enlo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales6 de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
De esta forma se da por entendido que la responsabilidad empresarial no es algo ajeno o añadido a la función original de la...