Investigación Tramites Laborales

Trabajo Administración



Presentado por:
Laura Alejandra Bohorquez Medina
Dayana Paola Contreras Jimenez
Andrea del Pilar Garcia López
Pedro Antonio Mendoza Críales
Viviana Lorena Pardo Ramos
Nathalia Johana Martín Suárez



Presentado a:
Helder Barahona Urbano






Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá D.C
2009
Investigación Tramites Laborales

ESPAÑA
1.Trámites para permiso de trabajo

Los trámites que se deben realizar para obtener un permiso de trabajo en España son los siguientes toca tener en cuenta q esto varía según el tipo de trabajo al cual se va a presentar el extranjero:
1. Para solicitar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena deberás estar en tu país y tener una oferta de empleo de un empleador o empresa española.No podrás solicitarla si estas irregular en España o en territorio español en situación de estancia.
2. La ocupación que vas a desempeñar deberá haber sido evaluada en relación a la situación nacional de empleo, para comprobar que ningún trabajador español, comunitario o extranjero autorizado a trabajar puede ocupar el puesto disponible.
3. El empresario o empleador al que le interesecontratarte presentará la solicitud de autorización juntamente con la documentación requerida. Deberá formalizar el contrato antes de tu entrada en España. Aprobada la autorización, tendrás un mes para solicitar el visado en la oficina consular de tu país y para la firma del contrato.
4. Una vez otorgado el visado, viajaras a España en el plazo de vigencia del visado que no será mayor a 3 meses. Encuanto entres en España podrás comenzar tu actividad y realizar tu afiliación y alta en la Seguridad Social.
5. Recuerda que a partir de tu ingreso tendrás un mes para solicitar la tarjeta de identidad de extranjero en la Oficina de Extranjeros o en la Comisaría de Policía.
IMPORTANTE: El visado otorgado incorpora la autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena y te seráconcedida por un año a contar desde el momento de tu ingreso en España y constará en tu pasaporte.

CHILE
2. Trámites para permiso de trabajo
Para que un trabajador extranjero pueda trabajar en Chile debe acreditar su residencia o permanencia legal en el país y estar debidamente autorizado para trabajar, lo cual se logra con la firma de un contrato de trabajo. Al obtenerse la visa de residenciacorrespondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite.
Los requisitos que deben existir para el permiso laboral son:
La empresa, institución o persona que contrate al trabajador extranjero tenga domicilio legal en Chile.
El contrato de trabajo esté firmado en Chile ante Notario, por el empleador y el trabajador o quien lo represente.
Tratándose deprofesionales o técnicos especializados, éstos acrediten su título respectivo debidamente legalizado en su país de origen.
Las actividades desarrolladas por el extranjero en Chile no sean consideradas como peligrosas o atentatorias para la seguridad nacional. Si existiese alguna duda con respecto a lo anterior, se solicitará al Ministerio de Defensa Nacional un informe al respecto.
La contratacióndel trabajador y el contrato de trabajo cumplan con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes, más las que extranjería exige para la obtención de visa sujeta a contrato de trabajo.



ESPAÑA




HABITANTES:
46.157.822
EMPLEO:

    Valor




Total
49,7






POR SEXO

    Valor




Hombres
57,5
Mujeres
42,2
Total
49,7POR GRUPOS DE EDAD

  Hombres
  Mujeres
    Total




De 16 a 19 años
13,8
9,4
11,7
De 20 a 24 años
48,3
43,8
46,1
De 25 a 54 años
78,2
63,9
71,2
De 55 años y más
26,5
12,7
18,9
Total
57,5
42,2
49,7































FUENTE DE RECLUTAMIENDO DEL PAIS WEB
http://www.computrabajo.es/bt-ofertas.htm...