Investigar 20 cargos y definiciones

Páginas: 5 (1036 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2015

Investigar 20 cargos y definiciones
1. Analista de Sistemas.- Un analista de sistemas sirve como un profesional de negocios que utiliza técnicas de análisis y de diseño para resolver problemas de negocio utilizando tecnología de la información
2. Analista de Presupuesto.- Los analistas del presupuesto pueden ser encontrados en industria privada, las organizaciones no lucrativas, y el sectorpúblico. En firmas del sector privado, un analista del presupuesto examina, analiza, y busca nuevas maneras de mejorar eficacia y de aumentar beneficios.
3. Analista de Recursos Humanos.- Planifica, coordina y ejecuta la preparación de los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, clasificación, remuneración, adiestramiento, desarrollo y evaluación de personal yprevisión, higiene y seguridad en el trabajo.
4. Asuntos Audiovisuales.- Es la persona que se encarga de las actividades pertinentes a la atención de los usuarios en sus requerimientos de equipos audiovisuales, instalando, operando y orientando sobre su uso, funcionamiento y mantenimiento de los mismos, a fin de apoyar las actividades de la investigación, docencia y extensión de la Institución.
5.Almacenista.- Atender los requerimientos de diferentes unidades o dependencias en cuanto al suministro de materiales, repuestos, equipos y otros rubros de un depósito o almacén, recibiéndolos, clasificándolos, codificándolos, despachándolos e inventariándolos para satisfacer las necesidades de dichas unidades.
6. Animador Cultural.- Producir eventos culturales investigando en el área, planificando ycoordinando programas culturales para promover todo lo relacionado con la difusión de los valores culturales, gerenciando los recursos económicos y humanos asociados a la política universitaria, a fin de garantizar la continuidad del proceso cultural en la Universidad y su entorno.
7. Archivista Un archivero o archivista.- es una persona con titulación superior o media dedicada a la organización ymantenimiento de un archivo. Profesionalmente, un archivero puede depender de una administración pública (un ente público, una universidad, etc.) o de una empresa, fundación o universidad privada.
8. Ayudante de bodega u Control y manejo de Inventarios.- Recepción de Mercancía proveniente de los diferente proveedores despacho de mercancía a mostrador debe mantener el orden y aseo de la bodega labodega debe estar organizada por Marcas
9. Cajero.- El cajero o cajera en un establecimiento comercial es una persona responsable de sumar la cantidad debida por una compra, cargar al consumidor esa cantidad y después, recoger el pago por las mercancías o servicios proporcionados.
10. Especialista de Sistemas de Informática.- Mantener en perfecto funcionamiento la estructura informática(programas, computadores, periféricos, equipos de comunicaciones, redes locales, etc.) que tengan a su cargo, operando y controlando la buena marcha de los sistemas y actuando según los requerimientos de cada sistema operativo, programa o instrucciones de los equipos, según el caso.
11. Evaluador Curricular.- Realizar los diseños de evaluación curricular de las diversas carreras profesionales de laInstitución de acuerdo a necesidades y prioridades establecidas, coordinando y supervisando del trabajo de la comisión y/o grupo evaluador, a fin de ajustar el perfil profesional a las necesidades de la Institución y del mercado laboral profesional.
12. Diseñador Gráfico.- Un diseñador gráfico describe gráficamente el perfil de una compañía. Es capaz de tomar una idea, concepto o situación y transmitirlaa través de sus diseños creativos. Lo que produce un diseñador gráfico para una compañía es, a menudo, la primera impresión que se lleva una persona de esa compañía. Puede ser la única razón por la cual la persona se interese en la empresa, quiera conocer más sobre ella, o hacer negocios con ella.
13. Mensajero.- Persona que tiene por oficio realizar un servicio que consiste en ir a recoger...
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