investigar en tres empresas

Investigar en tres empresas de diferentes tamaños como manejan el departamento de recursos humanos.

Esta empresa cuenta con el departamento de recursos humanos.¿Cuáles son las funciones que realiza?
El encargado de este departamento nos dijo que su función principal es coordinar, organizar, dirigir y estudiar las actividadesde los trabajadores dentro de la empresa. Con el fin de obtener un mayor rendimiento eficaz. Además él es el responsable de realizar las evaluaciones de desempeño decada uno de los trabajadores de la empresa, de forma que estas puedan servir de base para cualquier promoción de igual forma identificar cualquier debilidad que puedaservir para brindar al empleado capacitaciones acorde a la debilidad encontrada.


Mayasystem: una empresa con actitud en el servicio.

Esta empresa cuenta con eldepartamento de Potencial Humano.
El Departamento de RR.HH. es quien tiene la responsabilidad de mantener la sinergia dentro de la empresa con cada uno de losempleados de forma que estos se sientan augustos con la labor que desempeñan de forma que se sientan parte de la empresa, esto ayuda que de forma conjunta trabajando enequipo los empleados puedan lograr las metas organizacionales establecidas por la empresa.
La administración de los Recursos Humanos hace referencia al manejo,administración, gestión o dirección del personal del negocio.





Esta empresa nos dijo que no cuenta con el departamento de potencial humano ya que solo es una sucursal. Sinembargo cuando se necesita o requiere de algún trabajador o cuando hay un bacante viene el administrador de Chetumal a verificar el buen funcionamiento de la empresa.