Invetigación proyecto extencion post natal
Páginas: 2 (331 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2010
Tema de investigación
Proyecto de Ley de la extensión del postnatal femenino a 6 meses.
Formulación del Problema
El nuevo proyecto de ley sobre la extensión del postnatal femenino de 3 a 6meses, podría desincentivar la contratación de mujeres en el ámbito laboral.
Objetivos
Objetivo General
Evaluar las reacciones que tendrán las empresas de la región Metropolitana, al momentode contratar una mujer que se encuentre en su periodo fértil o las mujeres que ya cuenten con contrato indefinido, frente al nuevo proyecto de ley que pretende extender el postnatal femenino de 3 a 6meses.
Objetivos Específicos
• Comparar las respuestas de las distintas empresas de la región Metropolitana.
• Evaluar las responsabilidades que tendrá la empresa con las mujeres que seencuentren con contrato definido.
• Estimar si este nuevo proyecto de ley beneficiará o perjudicará a las mujeres que se encuentren buscando trabajo.
Preguntas de Investigación
• ¿Cuál es el grado decompromiso que tiene la empresa con la mujer trabajadora?
• ¿Qué conocimientos tienen las empresas acerca del nuevo proyecto de ley sobre la extensión del postnatal femenino?
• ¿Qué expectativaslaborales tienen las mujeres profesionales?
• ¿Se verán beneficiadas o perjudicadas las mujeres trabajadoras con este nuevo proyecto de ley?
Delimitación del Problema
Esta investigación estaorientada a las empresas contratistas y comerciales ubicadas en la región Metropolitana donde se concentra gran numero de mujeres trabajadoras. Se pretende abarcar aproximadamente un 30% de lasempresas de la región, realizando encuestas al área de Recursos humanos.
Finalidad de la Investigación
Esta investigación se hace con el fin de poder evaluar las reacciones que tendrán las empresasfrente a este nuevo proyecto de ley y como afectará a la vida laboral de la mujer.
Bibliografía
http://www.paula.cl/blog/noticias/2010/05/04/extension-del-posnatal-dano-o-beneficio/...
Proyecto de Ley de la extensión del postnatal femenino a 6 meses.
Formulación del Problema
El nuevo proyecto de ley sobre la extensión del postnatal femenino de 3 a 6meses, podría desincentivar la contratación de mujeres en el ámbito laboral.
Objetivos
Objetivo General
Evaluar las reacciones que tendrán las empresas de la región Metropolitana, al momentode contratar una mujer que se encuentre en su periodo fértil o las mujeres que ya cuenten con contrato indefinido, frente al nuevo proyecto de ley que pretende extender el postnatal femenino de 3 a 6meses.
Objetivos Específicos
• Comparar las respuestas de las distintas empresas de la región Metropolitana.
• Evaluar las responsabilidades que tendrá la empresa con las mujeres que seencuentren con contrato definido.
• Estimar si este nuevo proyecto de ley beneficiará o perjudicará a las mujeres que se encuentren buscando trabajo.
Preguntas de Investigación
• ¿Cuál es el grado decompromiso que tiene la empresa con la mujer trabajadora?
• ¿Qué conocimientos tienen las empresas acerca del nuevo proyecto de ley sobre la extensión del postnatal femenino?
• ¿Qué expectativaslaborales tienen las mujeres profesionales?
• ¿Se verán beneficiadas o perjudicadas las mujeres trabajadoras con este nuevo proyecto de ley?
Delimitación del Problema
Esta investigación estaorientada a las empresas contratistas y comerciales ubicadas en la región Metropolitana donde se concentra gran numero de mujeres trabajadoras. Se pretende abarcar aproximadamente un 30% de lasempresas de la región, realizando encuestas al área de Recursos humanos.
Finalidad de la Investigación
Esta investigación se hace con el fin de poder evaluar las reacciones que tendrán las empresasfrente a este nuevo proyecto de ley y como afectará a la vida laboral de la mujer.
Bibliografía
http://www.paula.cl/blog/noticias/2010/05/04/extension-del-posnatal-dano-o-beneficio/...
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