Invita a los amigos y recibirás monedas

 Presentado por Sheyla Margarita Mariotti Echavarría




Dirigido a: Doctor. Cesar Avendaño




Grupo #4B




16/11/2014





Barranquilla, Atlántico



¿De que se trata la naturaleza del cambio en la innovación?
Una innovación puede darse por improvisación externa, por iniciativa de una docente o grupo de maestros, o por el análisis crítico de la realidad. Dentro deesta investigación se define el cambio en la innovación como un proceso de gestión de cambios específicos (en ideas, materiales o prácticas del currículo). Innovar estas dimensiones requiere como un procedimiento dinámico y abierto, de carácter multidimensional y complejo; inserto en una realidad.
¿Cuáles son los momentos ó estados fundamentales en un proceso de Innovación?
La invención, es laidea principal que genera beneficios y ventajas comerciales, pero no se podría realizar de manera concreta en productos, procesos o servicios.
La innovación, es la transformación de una idea en un producto vendible, nuevo o mejorado, en un proceso operativo en la industria y en el comercio o en un nuevo método de servicio social.
La difusión, dicha estrategia ha de contener diversos elementos yque estos elementos estén interrelacionados entre sí para que funcionen correctamente.
Dentro de los tipos de Innovación que existen en qué consiste la innovación radical y la radical.
Se trata de una ruptura con lo que a esta establecido son innovaciones que crean nuevos productos o procesos que no pueden explicarse como una evolución natural de lo ya existente.
En qué consiste la InnovaciónTecnológica, Comercial y Organizativa. Cite Ejemplos en Empresas.
Consiste en la utilización de la tecnología como medio para introducir un cambio en la empresa ya que también la tecnología puede ser creada por la propia empresa o adquirida a cualquier suministrador, ya sea público o privado, nacional o extranjero.
La comercial consiste en el éxito económico de un nuevo producto u servicio que yadepende de la superioridad del mismo y el conocimiento del mercado desarrollado al efecto comercial.
La organizativa se refiere al cambio que ocurre en la dirección y organización bajo la cual si desarrolla la actividad productiva y comercial de la empresa es un tipo de innovación que entre otras cosas posibilita un mayor conocimiento y un mejor aprovechamiento de los recursos materiales yfinanciero.
Ejemplos:
la introducción por primera vez de prácticas de formación del personal y mejora de las condiciones que permiten mantener a los empleados, como los sistemas de educación y formación.
-Los sistemas de gestión de la calidad
-La producción sobre pedido
-Los sistemas de gestión de la cadena de suministro
-La introducción de sistemas de gestión de las operaciones de producción osuministro
En qué consiste la I+D en una organización empresarial.

Se aplica a los departamentos de investigación públicos o privados encaminados al desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes por medio de la investigación científica.

Cuáles son las dos actividades básicas de la Innovacion+Desarrollo.
comprende dos actividades básicas: la investigación básica, quepersigue determinar nuevos conceptos o principios científicos, aunque no posean una utilidad directa; y la investigación aplicada, encaminada a buscar utilidad a los conocimientos adquiridos por la investigación básica, demostrando cuáles pueden ser sus aplicaciones y ventajas sobre soluciones ya conocidas.

Dentro de la adquisición de tecnología en el exterior dos son las vías por la cual la empresapuede adquirir tecnologías. Cuales son y explicarlas. Cite ejemplos en empresas.
• La adquisición de inmovilizado inmaterial consistente en adquirir tecnología en forma de patentes, licencias, Know-how. Marcas, diseños, estudios de viabilidad tecnológica, software y servicios técnicos relativos a la creación de nuevos productos, procesos y servicios o a mejoras significativas de otras ya...