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Psicología Social:
La psicología social analiza y explica los fenómenos que son simultáneamente psicológicos y sociales. Estudia el comportamiento de la persona en el seno de los grupos y organizaciones, así como las interrelaciones que se establecen y la modificación, en un sentido positivo, tanto de los comportamientos como de estas interrelaciones.
Estapsicología comprende diversas teorías que pueden ser llamadas Teorías del Equilibrio, encargándose de estudiar el cambio de actitudes en los individuos, las conductas de las masas y los fenómenos de grupo. Por ejemplo: si una audiencia escucha un discurso de una persona respetable, por lo general esperan ideas con las que estén de acuerdo. De no ser así, la audiencia desestima al orador o cambia suactitud expresando sus ideas. En fin, los oyentes modificaran sus actitudes hacia el orador o sus ideas, buscando el equilibrio.
Del mismo modo las personas tienden a equilibrar sus ideas con sus acciones. Los sistemas de clasificación de la conducta desviada han cambiado por la modificación de los hábitos sociales y el acceso a mayor información. Entre los principales fenómenos estudiados poreste campo de la psicología se tienen:
Sistema de representaciones y actitudes,
A ellos se refieren todos los fenómenos familiares de prejuicios sociales o raciales, de estereotipos, de creencias, entre otros, entendidos como cierta regularidad en los sentimientos, pensamientos y predisposiciones del individuo para actuar en relación con algún aspecto de su ambiente.
Los valores,
Representanen esencia los motivos que conducen al individuo a elegir ciertas metas antes que otras. En la experiencia humana los valores poseen una cierta fuerza orientadora: algunos individuos sacrifican la vida por “el deber”, “la libertad” y “el honor”.
La cohesión grupal,
Referida al grado de atracción que ejerza el grupo a sus miembros, influyendo para esto la motivación a pertenecer a un grupo entrealgunos factores o variables internos del individuo.
Los roles,
Son los distintos comportamientos que el individuo muestra en relación con su posición social particular, de manera que existen comportamientos asociados con el rol de madre, de policía, maestro, un patrón. En el curso de la vida cotidiana todos debemos desempeñar una multiplicidad de roles; es posible que en un solo día cadapersona se vea obligado a adecuarse a una amplia gama de roles, varios de ellos dentro de la familia.
Las normas,
Donde existen formas generales de conducta socialmente prescritas para una situación dada, se puede hablar de una norma o en ciertos casos de norma social o grupal.
Psicología industrial o psicología organizacional:
El trabajo es una necesidad ineludible del ser humano, elrendimiento en la fábrica u oficina, los accidentes laborales, la deserción, los estímulos, entre otros, dependen en gran medida de factores psicológicos. La psicología industrial, aparte de estudiar las condiciones de trabajo con enfoque psicológico para adecuarlas al individuo, alcanza su principal desarrollo en la orientación y selección profesional. En relación a la orientación, su finalidad recae enayudar al individuo a encontrar la tarea o estudio que más se adecue a sus actitudes, y en las que por lo tanto, tenga más posibilidades de triunfo.
Los psicólogos industriales desempeñan diversas tareas en organizaciones empresariales y lugares de trabajo: en el departamento de personal o recursos humanos, en asesorías para la contratación y selección de personal, en la entrevista yrealización de Test a los candidatos, en la elaboración de cursos de formación y en el mantenimiento de un ambiente laboral adecuado.
Otros investigan para los departamentos de marketing (mercadotecnia) y publicidad de las empresas, o directamente para este tipo de agencias. Por último, también se dedican a investigar la organización metódica del trabajo y acondicionar el equipo o espacios laborales...
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