Invitar a tus amigos.
Páginas: 4 (988 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2012
VALORES INSTITUCIONALES
VALORES INSTITUCIONALES
Son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una Empresa.
Se convierten en creencias arraigadas que definencomportamientos de las personas y les indica claramente pautas para la toma de decisiones.
No hay un conjunto de valores que aseguren el éxito de una Empresa, la clave está en la intensidad con que se vivan.Estos valores agrupan posiciones éticas, de calidad y de seguridad, las cuales deben acompañarnos en el día a día de nuestro trabajo y aún mas, entendiendo que debe ser la base de nuestro sentidode vida.
EJEMPLO DE EMPRESA
EN SURTIGAS S.A. E.S.P. "VALORAMOS”
La Integridad
Somos honestos, sinceros y leales, inspiramos confianza entre todos bajo un enfoque de justicia, equidad y respetopor los principios legales, morales y éticos de la comunidad.
El Servicio al Cliente
Estamos orientados a superar las expectativas de nuestros usuarios y tomamos decisiones con criterio, sentidocomún y agilidad.
Nuestra Gente
Promovemos el bienestar y el desarrollo humano y reconocemos el conocimiento, talento y la experiencia de las personas como apoyo para ser cada día mejores.
El Trabajoen Equipo
Compartimos nuestros conocimientos y escuchamos con actitud positiva, promovemos los esfuerzos comunes en beneficio de la organización.
El Aprendizaje Permanente Reconocemos los triunfospara exaltarlos y los fracasos para aprender de ellos con humildad y respeto por la persona.
La Innovación
Sentimos pasión por la creatividad, la flexibilidad y la calidad.
El CompromisoMantenemos un alto grado de responsabilidad en el cumplimiento de nuestras funciones y actividades dentro y fuera de la Empresa.
La Efectividad
Hacemos uso eficiente y eficaz de los recursos y procesos,cuidamos la imagen, bienes e intereses de la Empresa.
La Comunidad
Con alto sentido de responsabilidad social hacemos énfasis en seguridad y en la conservación del medio ambiente.
¿QUE SIGNIFICA...
VALORES INSTITUCIONALES
Son enunciados que guían el pensamiento y la acción de la gente en una Empresa.
Se convierten en creencias arraigadas que definencomportamientos de las personas y les indica claramente pautas para la toma de decisiones.
No hay un conjunto de valores que aseguren el éxito de una Empresa, la clave está en la intensidad con que se vivan.Estos valores agrupan posiciones éticas, de calidad y de seguridad, las cuales deben acompañarnos en el día a día de nuestro trabajo y aún mas, entendiendo que debe ser la base de nuestro sentidode vida.
EJEMPLO DE EMPRESA
EN SURTIGAS S.A. E.S.P. "VALORAMOS”
La Integridad
Somos honestos, sinceros y leales, inspiramos confianza entre todos bajo un enfoque de justicia, equidad y respetopor los principios legales, morales y éticos de la comunidad.
El Servicio al Cliente
Estamos orientados a superar las expectativas de nuestros usuarios y tomamos decisiones con criterio, sentidocomún y agilidad.
Nuestra Gente
Promovemos el bienestar y el desarrollo humano y reconocemos el conocimiento, talento y la experiencia de las personas como apoyo para ser cada día mejores.
El Trabajoen Equipo
Compartimos nuestros conocimientos y escuchamos con actitud positiva, promovemos los esfuerzos comunes en beneficio de la organización.
El Aprendizaje Permanente Reconocemos los triunfospara exaltarlos y los fracasos para aprender de ellos con humildad y respeto por la persona.
La Innovación
Sentimos pasión por la creatividad, la flexibilidad y la calidad.
El CompromisoMantenemos un alto grado de responsabilidad en el cumplimiento de nuestras funciones y actividades dentro y fuera de la Empresa.
La Efectividad
Hacemos uso eficiente y eficaz de los recursos y procesos,cuidamos la imagen, bienes e intereses de la Empresa.
La Comunidad
Con alto sentido de responsabilidad social hacemos énfasis en seguridad y en la conservación del medio ambiente.
¿QUE SIGNIFICA...
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