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• Está integrada por recursos humanos: son todos los empleados que cumplen las tareas de la oficina
• Recurso material: Se refiere al mobiliario y al equipo destinado a realizarlas diversas tareas. Dentro del mobiliario de encuentran; los escritorios, sillas para visitantes, sillas giratorias mesas para teléfonos, bibliotecas o vitrinas para libros entre otros
• Existenequipos como el teléfono, computadoras, televisores.
ACTIVIDADES DEL OFICINISTA
Las actividades del oficinista varían de acuerdo al tamaño y tipo de empresa, sin embargo, entre la variedad deocupaciones de una oficina se puede señalar las siguientes:
1. Tomar dictado y transcribirlos de manera que pueda redactar cartas bien organizadas, telegramas, memorándums e informes.
2.
Manejo decorrespondencia: consiste en sellar, subrayar, anotar y clasificar la correspondencia tanto la recibida como enviada.
3.
Redacción de correspondencia: se refiere a la escritura de cartas, u otrosmensajes relacionados con las actividades de la oficina.
4. Archivo de documentos: se refiere a la aplicación de un sistema que permita organizar y guardar cartas, papeles importantes, fichas,facturas, recibos, catálogos y otros registros comerciales.
5. Registrar informaciones contables: estos registros se refiere a órdenes de compra y de venta, pedido de productos y cotización, nominas, otrosformularios.
LA OFICINA DENTRO DE UNA EMPRESA
• La oficina dentro de una empresa como medio de satisfacción personal:
La oficina, por ser un lugar donde un grupo de personas se organizan pararealizar una gran variedad de actividades, representa para el oficinista la posibilidad de poder realizarse como un individuo capaz de desarrollar destrezas, conocimientos, habilidades actitudes yhabitas de trabajo, que le permitan alcanzar posiciones satisfactoria en la vida.
• La oficina dentro de una empresa como medio de satisfacción social:
Desde el punto de vista de la sociedad cuando...
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