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Páginas: 3 (601 palabras) Publicado: 11 de junio de 2013
Análisis empresa automotriz Toyota

Visión: Toyota liderará atesorando las vidas de sus consumidores de todo el mundo dándoles un desplazamiento más responsable y seguro. Esto será a través de lainnovación, su alto compromiso con el respeto con el planeta y sobre todo la calidad, se busca superar todas las expectativas y recibir como recompensa una sonrisa. Siempre se hará frente a laspropuestas más exigentes, para poder así utilizar la pasión y el talento de nuestros integrantes que siempre buscan la mejor manera de hacer las cosas.
Misión: Desde este momento, Toyota trabajará pormedio de operaciones locales para poder así ofrecer productos y servicios únicos, con el propósito de realizar las necesidades y los deseos de cada comunidad y/o país, Toyota formara un marco global en elque las sedes mundiales ofrecerán todas las indicaciones necesarias y el respaldo a iniciativas emprendidas por las operaciones regionales.
Cultura: Nuestra cultura va ligada 100 % a los valores,que guían su comportamiento y definen la identidad de la institución con su modo de ser, su forma de pensar y su manera de actuar y estos influyen definitivamente en la operación y el producto final dela empresa.
Valores: En todos los años que llevamos fabricando vehículos hemos aplicado los mismos cinco valores Genchi genbutsu “ir al lugar del problema y verlo por nosotros mismos”, Kaisen y Muda“Mejorar continuamente”, Retos “Por los demás, por entenderles y hacer todo lo posible para crear confianza mutua” Trabajo en equipo “Desarrollar y maximizar el rendimiento tanto individual como enequipo”
Ética y moral: Toyota ha asumido el compromiso de llevar a cabo su negocio con integridad y en cumplimiento con todas las leyes. Por ello que todo el personal debe aplicar las nuestra éticaprofesional, en cuanto al trato con los clientes, concesionarios, vendedores, proveedores, colegas, profesionales de otros sectores. Asimismo hemos implementado el código de ética para proveedores, que...
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