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DISCRIMINACIÓN POLÍTICA
Es una situación en que se da trato de inferioridad a personas o grupos por las ideas políticas que profesan. En sentido específico, representa una privación de derechos electorales, niega la igualdad de oportunidades, favorece a unos y perjudica a otros. Los orígenes de la discriminación política encuentran su origen en pugnas éticas y culturales, motivos de raza,nacionalidad, ciudadanía, situación patrimonial, conviccionespolíticas y religiosas. En algún tiempo las mujeres han padecido la discriminación política al negárseles el ingreso a las universidades y el derecho al voto en elecciones. Uno de los casos más graves de discriminación política se llevó a cabo en Sudáfrica bajo el Apartheid, política que consistía en la exclusión institucionalizada de lagente negra de la vida política nacional. La discriminación política se practica con frecuencia en los regímenes autoritarios. 

Con la generalización del sufragio universal, la discriminación electoral legal ha disminuido, pero persiste la discriminación de facto en regímenes no democráticos o cuasidemocráticos, como la coacción que impide la libertad y el secreto del voto, al mismo tiempo quefomenta el cohecho o la compra de votos.

La discriminación es un acto de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados, creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquierámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc.1 Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales etc.
En la Ley Federal para Prevenir y Eliminar laDiscriminación (México), se considera discriminación a "toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, talla pequeña, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de losderechos y la igualdad real de oportunidades de las personas"2 .
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertad y la igualdad de derechos para los derechos individuales de los individuos porcuestión social,crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género.
Para Vonfack en 1998 (citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barría, C. y Orrego, C.) existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Además de estola identidad social que es entendida como un constructo que discurre en esferas sociales, cognitivas y motivacionales (González y cols., 2005) y que es definida por Tajfel y Turner (citado en Smith, 2002, p. 74) como “parte del autoconcepto que se deriva de la particular relación con ciertas categorías o grupos sociales”, hace que el individuo se sienta identificado con el grupo de pertenenciamientras que se aleja de los grupos que los rodean y con los cuales no existe ninguna identificación, lo cual da lugar a fenómenos de inclusión y exclusión.

El caso de discriminación de las personas discapacitadas en la iglesia de Dios Ministerial de Jesucristo Internacional prendió un arduo debate en torno a este tipo de situaciones en algunas de las iglesias cristianas que pululan en el...