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Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
R=NO ya q la OMS define como el completo bienestar el tener en total equilibrio los aspectos físicos, mentales y sociales y el desequilibrio en alguno de estos aspectosimplicara el desarrollo de alguna enfermedad, pero el hombre es un organismo, que al habitar en un ambiente se expone a la acción de los agentes causales de enfermedad con los cuales interactúa y lo hacen hospedero de la enfermedad, entendida como la alteración o desequilibrio netamente físico.
La teoría de la triada ecológica, considera la salud como un evento de la naturaleza sin reconocer lainfluencia que el hombre ejerce en su resultado; es decir, para los biologistas sólo existían CAUSAS naturales que producían EFECTOS ORGÁNICOS independientes de las circunstancias y acciones del hombre.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nospermite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? 
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?
R=No ya q hay diversos factores de riesgo en el entorno q pude perturbar nuestro total equilibrio y las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización en el trabajo pueden tener influencia directa o indirecta sobre la problemática de la salud.
INDIRECTA.Porque no le permiten acceder por malos ingresos, al bienestar q merece el y individuo y su familia.los bajos ingresos que reciben los trabajadores se traducen en inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios, vestido, recreación faltantes. Como consecuencia, el organismo del trabajador es más susceptible a las enfermedades y a los accidentes y es mássensible a los efectos tóxicos de diversas sustancias que usa o que se encuentran presentes en los lugares de trabajo. Ejemplo: plomo, mercurio, estaño, entre otros.
DIRECTA. Porque le produce enfermedades por contacto con materiales peligrosos, o trastornos sicosomáticos por factores como el estrés en las jornadas de trabajo. Factores como la presencia de contaminantes en el medio, laimplantación de ritmos rápidos, el alargamiento de la jornada de trabajo, entre otros, producen un deterioro de la salud de los trabajadores.

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
R=Bueno en estos momentos ya hay una área especializada en este tema y se está encargando de hacer esta labor y es La salud ocupacional q se considera como la disciplina para estabilizar losriesgos de las personas que trabajan. Utilizando herramientas q le ofrecen la ingeniería y la medicina, se preocupa por evaluar las condiciones de trabajo dentro de un ambiente laboral y tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. Evita el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones detrabajo, protege a los trabajadores en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos. Ubica a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas u psicológicas
La idea es q todos los trabajadores nos interesemos por saber más acerca de la salud ocupacional y ponerla en práctica para así prevenir accidentes de trabajo futuros q puedan afectar nuestro grado de salud4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?
R=*La protección y promoción de la salud de todas las personas, en un ambiente que propicie su bienestar, debe ser el principal criterio que oriente las decisiones en la planificación y la gestión del desarrollo socioeconómico.
*Prevenir los problemas de salud y el deterioro del ambiente generalmente es más...