iper seguridad

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

INFORME DE INVESTIGACIÓN
ESTRATEGIAS Y METODOS DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA MEJORAR LA PRODUCCION EN LA EMPRESA “SERVICIOS GENERALES CARUAPOMA E.I.R.L.”


CICLO VII


AUTOR:
TÁVARA SANCHEZ, ROY ANTHONNY

ASESOR:
ING. TEOFILO MARTIN SIFUENTES INOSTROZA
LINEA DE INVESTIGACION:ENFOQUE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

TRUJILLO – PERÚ
2013









Dedicatoria

Dedico este informe con todo amor, cariño y gratitud a mis queridos Padres, quienes me incentivan en el deseo de superación y permitieron que nuestros éxitos sean alcanzados.
También a Dios por permitirme vivir cada día bajo su amparo y darme bendición en los momentos más difíciles y a mispadres por brindarme su apoyo incondicional en el transcurso de mi formación profesional.



AUTOR






















Agradecimiento


A nuestro Docente ING. TEOFILO MARTIN SIFUENTES INOSTROZA

Hoy se inicia en nuestra vida una nueva etapa para la cual hemos sido preparados durante todos estos años. Cada día, nuestro profesor ha sabido transmitirnos susconocimientos de la mejor manera posible, con cariño, paciencia y profesionalismo. Esa vocación docente volcada en las aulas ha hecho de nosotros lo que somos ahora. De hoy en adelante, estamos totalmente seguros sabremos atesorar como la experiencia más maravillosa de nuestras vidas…..


Al Director de la Empresa

Quiero agradecer al director de la empresa y a todos sus trabajadores por el apoyobrindado para la culminación de mi objetivo muy en especial al señor ADRIAN
JULIO CARUAPOMA BARDALES por su comprensión y confianza.















INTRODUCCIÓN:

Las empresas hoy en día, más que nunca, tienen que hacer frente a la salud y el bienestar de sus empleados. Los empleados tienen que lidiar con los incrementos en los índices de producción y las demandas de calidad,mientras que los empleadores tratan de superar las reducciones de presupuesto, un incremento en el número de reclamos de compensación por parte de los trabajadores y por días laborales perdidos debido a lesiones y perdidas de Recursos materiales y humanos.

Se entiende por la evaluación de riesgo al proceso de valoración del riesgo que entraña para la salud y seguridad para los trabajadores laposibilidad que verifique un determinado peligro en el lugar de trabajo.
La evaluación de riesgos constituye la base de partida de la acción preventiva, ya que a partir de la información obtenida con la valoración, se podrán adoptar decisiones precisas sobre la necesidad de llevar a cabo acciones tendientes a garantizar la seguridad y protección de los trabajadores en su ambiente laboral.
Todoempleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.
Por tal razón creemos que esta herramienta es necesaria para la prevención de riesgos laborales, brindar información a los trabajadores y capacitarlos al respecto. Lográndose de esta forma identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados, elegiradecuadamente los equipos e insumos el acondicionamiento del lugar de trabajo, comprobar si las medidas existentes son correctas y finalmente comprobar que las nuevas medidas preventivas adoptadas tras la evaluación garantizan un mayor nivel de protección.

La gestión del riesgo comprende tres etapas: análisis, evaluación y control del riesgo.


Es por eso que la aplicación de laSeguridad Industrial en la empresa; el perfeccionamiento de los procesos productivos y la adaptación del ámbito de trabajo aplicando criterios de seguridad permiten: prevenir riesgos en los trabajadores, enfermedades y accidentes de trabajo, disminuir el ausentismo, aumentar la productividad por el personal, reducir la tasa de errores, incrementar la calidad del trabajo, facilitar la asimilación e...