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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA EXTENSIÓN MARACAY

ANÁLISIS DE LA PROMOCIÒN PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS AL PERSONAL INTERNO, POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE IPOSTEL REGION CENTRO LLANO UBICADO EN MARACAY, EDO. ARAGUA

Maracay, Marzo de 2008

REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA EXTENSIÓN MARACAY

ANÁLISIS DE LA PROMOCIÒN PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS AL PERSONAL INTERNO, POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE IPOSTEL REGION CENTRO LLANO UBICADO EN MARACAY, EDO. ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al Titulo de Técnico Superior Universitario en laespecialidad de Administración de Personal

Autor (a): Daniel Nava Tutor (a): Karlin Mesones

Maracay, Marzo de 2008

INDICE GENERAL

DEDICATORIA.......................................................................................................II AGRADECIMIENTO.............................................................................................III INDICEGENERAL................................................................................................IV LISTA DE CUADROS............................................................................................VI LISTA DE GRAFICOS..........................................................................................VII LISTA DEFIGURAS...........................................................................................VIII RESUMEN INTRODUCCIÒN.....................................................................................................1

CAPITULO I. EL PROBLEMA Planteamiento del Problema...........................................................................3 Objetivos de la Investigación.........................................................................6 ObjetivoGeneral................................................................................6 Objetivo Específicos..........................................................................6 Justificación de la investigación....................................................................7 Alcance de Investigación...............................................................................8

II MARCO TEORICOMarco teórico.................................................................................................9 Antecedentes de la Empresa..........................................................................9 Misión...............................................................................................12Visión................................................................................................12 Valores..............................................................................................12 Objetivos...........................................................................................13 Funciones del Departamento.............................................................13 EstructuraOrganizativa.....................................................................14 Antecedentes de la Investigación.................................................................16 Bases Teóricas..............................................................................................20 Basamento Legal..........................................................................................39 Operacionalización deVariables..................................................................47

IV

III.

MARCO METODOLOGICO Marco Metodológico.....................................................................................50 Diseño, tipo, Nivel de la Investigación.........................................................51 Población.......................................................................................................53...