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Conforme lo señala el artículo 67 del Reglamento de la Ley de Equidad Fiscal, el período fiscal para todos los contribuyentes está comprendido entre el 01 de julio de un año y el 30 de junio delsiguiente año.

En este período fiscal caben dos posibilidades;

1. Que el trabajador inicie a laborar a partir del mes de julio (período completo)
2. Que el trabajador inicie a laborar una veziniciado el período fiscal (período incompleto)

A continuación le presentamos los ejemplos del cálculo del IR para períodos completos e incompletos.

1. Período completo

Se considera períodocompleto cuando un trabajador empieza a laborar a partir del primer mes del período fiscal, es decir el mes de julio. En los ejemplos que a continuación se señalan se entenderá que a los ingresos ya se lesha deducido la cuota del seguro social.

Ejemplo No 1. El trabajador labora todo el período fiscal



Ejemplo No 2. El trabajador empieza a laborar en julio pero cesa de laborar en el mes dediciembre.


Nótese que aunque el trabajador no completó el período fiscal, por el solo hecho de haber iniciado en el mes de julio, el cálculo se debe realizar como si el trabajador fuese a laborarel periodo completo, independientemente del mes en que cese de laborar.

Lo anterior debido a que el empleador no puede determinar el momento en que el trabajador dejará de prestar sus servicios, elcálculo de IR es igual al indicado en el cuadro 1.

Si el trabajador considera que producto de su liquidación pagó IR en exceso, éste debe presentar su declaración personal al cierre del período ysolicitar la devolución ante la DGI.

2. Período incompleto

Se considera período incompleto cuando el trabajador empieza a laborar luego de haber iniciado el período fiscal julio - junio.Veamos el ejemplo.



En el ejemplo podrá observar que cuando el trabajador inicia a laborar, una vez iniciado el período fiscal, el cálculo del IR debe ser efectuado considerando únicamente el...