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ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE MANO DE OBRA
Edición nº 187 / 5 de junio de 2014

Índices de Remuneraciones (IR) y Costo de Mano de
Obra (ICMO) aumentaron en igual magnitud (0,4%)
Intermediación Financiera seguido por Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler registraron las
mayores incidencias positivas mensuales en IR e ICMO
Índice General de Remuneraciones e Índice Generalde
Costo de la Mano de Obra
Variaciones % doce meses
IR

8,0

ICMO

ÍNDICES
IR

(base anual 2009 = 100)

Índice

129,99

Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses

0,4
2,3
6,3

ICMO

(base anual 2009 = 100)
Índice
134,23
Var. Mensual
0,4
2,0
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
6,8

IR REAL

7,5
VARIACIÓN PORCENTUAL

ABRIL de 2014

6,8

7,0
6,5

6,3

6,0

(base anual 2009 = 100)
Índice
125,38
Var.Mensual
-0,2
0,2
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
1,2

ESTIMACIONES

5,5

Remuneración Ordinaria por Hora

5,0

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A

2011

2012

Durante abril los Índices de Remuneraciones
(IR) y Costos de la Mano de Obra (ICMO)
registraron igual variación de 0,4%. En doce
meses, los incrementos continuaron dentro de
la tendencia crecienteobservada desde inicios
de 2014, con 6,3% en el IR y 6,8% en el ICMO.
En ambos índices, fueron Intermediación Financiera seguido por Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler los sectores que
consignaron las mayores incidencias positivas mensuales, influidas principalmente por
aumentos en Incentivos y premios, además
de Comisiones por ventas. En tercer lugar,
Enseñanza incidiópositivamente en el IR y
Minería en el ICMO.
En doce meses, Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler mantuvo su mayor
incidencia en el IR y el ICMO, situación que se
observa desde mediados del año anterior. En
segundo lugar y también en ambos indicadores,
destacó Industria Manufacturera, seguida por
Construcción en el IR y Comercio en el ICMO.

2013

2014

Según tamaño de empresa1, el IRconsignó la
mayor variación en las empresas pequeñas con
un aumento de 0,6%, mientras que medianas
y grandes registraron igual variación (0,4%).
En el ICMO, las empresas pequeñas variaron
0,8%, seguido por las grandes (0,4%) y las
medianas (0,2%). En doce meses, las empresas
pequeñas destacaron en ambos indicadores
con aumentos de 7,4% en el IR y 7,3% en el
ICMO, seguidas por las medianas (7,0% enel
IR y 7,2% en el ICMO) y las grandes (5,9% en
el IR y 6,6% en el ICMO).
El IR real disminuyó 0,2% y en doce meses
aumentó 1,2%.
En abril, las horas totales por trabajador
aumentaron 0,7%, comportamiento explicado por incrementos en las horas ordinarias
(0,3%) y las horas extraordinarias (8,6%). En
doce meses, las horas totales por trabajador
disminuyeron 0,4%, explicado por las reducciones de0,2% en las horas ordinarias y de
3,9% en las horas extraordinarias.

(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 U.F.),
empresa mediana (ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 U.F.).

VALOR
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses

$3.394,65
0,4
2,2
6,7

ÍNDICES ANALÍTICOS

Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
ÍNDICE(base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses

116,90
-1,38
-1,57
-1,95

IR POR SEXO
Mujeres
ÍNDICE (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses

129,91
0,5
2,5
6,4

Hombres
ÍNDICE (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses

130,02
0,4
2,3
6,3

* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
Para mayor información:

www.ine.cl

ANÁLISIS SEGÚNACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento mensual
Intermediación Financiera alcanzó la mayor incidencia mensual
en el IR y el ICMO, explicado por los incrementos en Sueldo base,
asociado a negociaciones y acuerdos internos en las empresas.
También aumentaron los Incentivos y premios por cumplimiento
de metas, junto con Comisiones por ventas por mayores ventas
de seguros. Ambos componentes beneficiaron a...