Irex
Páginas: 9 (2068 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2012
| IREX |
| UNIVERSIDAD FLORENCIO DEL CASTILLO ESTUDIANTES STEFANY COWENDY QUESADATRABAJO DE INVESTIGACION |
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INTRODUCCIÓN
"La Clasificación de Puestos se define como el sistema por medio del cual se analizan, evalúan y ordenan en forma sistemática los diferentes tipos de tareas que se realizan en una determinada institución, considerandofactores tales como: deberes y obligaciones, naturaleza de éstos, grado de dificultad, preparación académica, conocimientos, experiencia, habilidades y destrezas que deben poseer los candidatos a empleo."
Para esta investigación, hemos escogido la empresa IREX de Costa Rica la cual se dedica a la producción y distribución de productos de limpieza y se ubica de la agencia BMW 25mt Este y 75mtNorte, Curridabat, San jose.
OBJETIVOS
1.General
El objetivo de la siguiente investigación, es obtener datos de las medidas tomadas por el departamento de recursos humanos de la empresa seleccionada y que serán utilizados para facilitar la clasificación de puestos en dicha empresa, además de mejorar el proceso.
2. Específico
Para esto, queremos desarrollar un método que permita optimizarla misma función, con base a un cuestionario, que resuma de manera efectiva la información del personal, haciendo más fácil la toma de decisiones a la hora de colocar a una persona en un puesto, sabiendo que esta va a dar un rendimiento acorde a la labor.
Historia
En el año 1955, en su casa, el fundador y actual propietario, don Ricardo Amador Céspedes, efectuó las primeras pruebas,contando con el apoyo de su madre y utilizando unos baldes y varios estañones. De ese modo y con tecnología totalmente artesanal, se fue abriendo camino en las provincias de San José, Cartago, Alajuela y Heredia.
Para el año de 1960, la empresa fue entrando en la diversificación de productos y así inició la fabricación de ceras para pisos.
Poco a poco se alcanzaron excelentes niveles de producción conbuen control de calidad, lo cual fue creando en los consumidores gran aceptación. Así ya para el año 1966, “Jabón la Familia” ocupaba el primer lugar de importancia en el mercado nacional, conformado en esa época por 25 industrias de diversos campos.
Con la apertura del Mercado Común Centroamericano, ingresaron al país artículos con el mismo nombre que los nacionales, por lo que estos debíancambiar de nombre. Uno de esos productos era de Guatemala; se llamaba “Jabón la Familia”, hecho que obligó patentar la marca Irex.
La empresa lrex de Costa Rica S.A. se dedica a la fabricación de productos para la industria y el hogar, con una política de integración vertical que ofrece bienes y servidos para satisfacer las necesidades internas del grupo lrex y de los clientes nacionales yextranjeros. Además, la empresa cuenta con otras compañías afiliadas, como lo son: Irex Aduanera, Agencia de Publicidad Signos Creativos y Alimentos del Trópico.
Nueva tecnología
La nueva tecnología para la fabricación de detergentes se desconocía en el país, por lo que en el año 1970 se inició la investigación para desarrollar las primeras formulaciones, las cuales se comercializaban con grandesdificultades.
Para el Grupo Irex, la investigación y el desarrollo tecnológico nos han llevado mejorar nuestros productos, por eso desde hace varios años nuestros detergentes están libres de fosfato y desde marzo del 2011 agregamos el aditivo d2w, obteniendo productos 100% biodegradables, logrando una mejora contiinúa y nuestro compromiso de ofrecer a nuestros consumidores(as) productos totalmenteAmigables con el Medio Ambiente.
Misión
En Irex de Costa Rica nuestra prioridad es el análisis constante de los requerimientos de nuestros clientes y la adaptación de los recursos de la empresa para sus satisfacer necesidades así como la relación armoniosa entre colaboradores.
Visión
Irex de Costa Rica, buscará su crecimiento y permanencia manteniendo sus mercados en Latinoamérica y...
| UNIVERSIDAD FLORENCIO DEL CASTILLO ESTUDIANTES STEFANY COWENDY QUESADATRABAJO DE INVESTIGACION |
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INTRODUCCIÓN
"La Clasificación de Puestos se define como el sistema por medio del cual se analizan, evalúan y ordenan en forma sistemática los diferentes tipos de tareas que se realizan en una determinada institución, considerandofactores tales como: deberes y obligaciones, naturaleza de éstos, grado de dificultad, preparación académica, conocimientos, experiencia, habilidades y destrezas que deben poseer los candidatos a empleo."
Para esta investigación, hemos escogido la empresa IREX de Costa Rica la cual se dedica a la producción y distribución de productos de limpieza y se ubica de la agencia BMW 25mt Este y 75mtNorte, Curridabat, San jose.
OBJETIVOS
1.General
El objetivo de la siguiente investigación, es obtener datos de las medidas tomadas por el departamento de recursos humanos de la empresa seleccionada y que serán utilizados para facilitar la clasificación de puestos en dicha empresa, además de mejorar el proceso.
2. Específico
Para esto, queremos desarrollar un método que permita optimizarla misma función, con base a un cuestionario, que resuma de manera efectiva la información del personal, haciendo más fácil la toma de decisiones a la hora de colocar a una persona en un puesto, sabiendo que esta va a dar un rendimiento acorde a la labor.
Historia
En el año 1955, en su casa, el fundador y actual propietario, don Ricardo Amador Céspedes, efectuó las primeras pruebas,contando con el apoyo de su madre y utilizando unos baldes y varios estañones. De ese modo y con tecnología totalmente artesanal, se fue abriendo camino en las provincias de San José, Cartago, Alajuela y Heredia.
Para el año de 1960, la empresa fue entrando en la diversificación de productos y así inició la fabricación de ceras para pisos.
Poco a poco se alcanzaron excelentes niveles de producción conbuen control de calidad, lo cual fue creando en los consumidores gran aceptación. Así ya para el año 1966, “Jabón la Familia” ocupaba el primer lugar de importancia en el mercado nacional, conformado en esa época por 25 industrias de diversos campos.
Con la apertura del Mercado Común Centroamericano, ingresaron al país artículos con el mismo nombre que los nacionales, por lo que estos debíancambiar de nombre. Uno de esos productos era de Guatemala; se llamaba “Jabón la Familia”, hecho que obligó patentar la marca Irex.
La empresa lrex de Costa Rica S.A. se dedica a la fabricación de productos para la industria y el hogar, con una política de integración vertical que ofrece bienes y servidos para satisfacer las necesidades internas del grupo lrex y de los clientes nacionales yextranjeros. Además, la empresa cuenta con otras compañías afiliadas, como lo son: Irex Aduanera, Agencia de Publicidad Signos Creativos y Alimentos del Trópico.
Nueva tecnología
La nueva tecnología para la fabricación de detergentes se desconocía en el país, por lo que en el año 1970 se inició la investigación para desarrollar las primeras formulaciones, las cuales se comercializaban con grandesdificultades.
Para el Grupo Irex, la investigación y el desarrollo tecnológico nos han llevado mejorar nuestros productos, por eso desde hace varios años nuestros detergentes están libres de fosfato y desde marzo del 2011 agregamos el aditivo d2w, obteniendo productos 100% biodegradables, logrando una mejora contiinúa y nuestro compromiso de ofrecer a nuestros consumidores(as) productos totalmenteAmigables con el Medio Ambiente.
Misión
En Irex de Costa Rica nuestra prioridad es el análisis constante de los requerimientos de nuestros clientes y la adaptación de los recursos de la empresa para sus satisfacer necesidades así como la relación armoniosa entre colaboradores.
Visión
Irex de Costa Rica, buscará su crecimiento y permanencia manteniendo sus mercados en Latinoamérica y...
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