irresponsabilidad de un compañero en un grupo de trabajo

Irresponsabilidad de un compañero en un grupo de trabajo.
Este tema tiene muchas cosas de qué hablar, sin embargo nos limitaremos muchas de ellas y trataremos de abordar el enfoque principal, lasrazones por las cuales esto afecta para mal, los resultados, las reacciones, consecuencias a corto, mediano y largo plazo entre otras.
A convicción propia este tema es algo verdaderamente malo, ytome la decisión de escribir sobre esto porque actualmente tengo problemas con un compañero de trabajo por esta razón. No es una buena forma de trabajar en equipo y siento que cualquiera que sea eltrabajo, no llegará muy lejos si no se corrige a tiempo; tratar de buscar soluciones que sean aplicables para corregir dicho problema es una de las ideas de mi ensayo.
A medida que el tiempo pasa, eltrabajo con personas irresponsables se va volviendo más problemático y con este problema hay muchos, es por eso que muchas empresas, sociedades o grupos de trabajo no tienen éxito y encuentran en surápido camino la separación, fracaso o la finalización de proyectos.
Cuando se hace un trabajo en equipo, las cosas deben de marchar bien y debe de demostrar cada persona su ética, aportando lo mejor desu trabajo, con la mayor responsabilidad posible y el mejor trabajo que se pueda. Es muy fácil fallar a las responsabilidades, con llegadas tardes, ya que esto ocasiona pérdida de información oquizás atrasos a los demás compañeros, ausencias prolongadas, trabajo menor al de los demás, faltas de respeto, o simplemente no mostrando interés por lo que se está haciendo.
Cuando un integrante delgrupo de trabajo muestra su anti profesionalismo con alguna de las actitudes mencionadas, es sin lugar a duda una falta de respeto para los demás convirtiéndose en problemas morales y éticos.
Losvalores pertenecen a una región independiente, a un mundo aparte y autónomo pero que deben de ser aplicados por cualquier persona profesional y no profesional, que tenga conocimiento de lo bueno y lo...