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Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2013
CARACTERISTICAS PRINCIPALES
Sus principales características de la teoría neoclásica son las siguientes:
1. Énfasis en la práctica de la administración: Esta teoría secaracteriza por poner gran énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos. La teoría solamente tiene valorcuando es operacionalizada en la práctica.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar. Por lo cual ,retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica ,la estructura de la organización lineal, funcional y línea - staff, relaciones de línea y asesoría, problema deautoridad y responsabilidad y departamentalización.
3. Énfasis en los principios generales de administración.- Los neoclasicistas se preocuparon por establecer normas decomportamiento administrativo, los principios de la administración que los clásicos utilizaban como leyes científicas son retomados por los neoclásicos como criterios más o menoselásticos en la búsqueda de soluciones administrativas practicas. También se basa en los principios generales sobre como planear, como organizar, como dirigir y como controlar.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.- Toda organización existe, no para si misma, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. Es en función de los objetivos yresultados que la organización debe estar enfocada, estructurada y orientada. Los objetivos son valores visualizados o resultados deseados por la organización.
5.Eclecticismo.- Los autores neoclásicos, a pesar de basarse en gran parte en la teoría clásica, son bastante eclécticos y recogen el contenido de casi todas las teorías administrativas
Sus principales características de la teoría neoclásica son las siguientes:
1. Énfasis en la práctica de la administración: Esta teoría secaracteriza por poner gran énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos. La teoría solamente tiene valorcuando es operacionalizada en la práctica.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar. Por lo cual ,retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica ,la estructura de la organización lineal, funcional y línea - staff, relaciones de línea y asesoría, problema deautoridad y responsabilidad y departamentalización.
3. Énfasis en los principios generales de administración.- Los neoclasicistas se preocuparon por establecer normas decomportamiento administrativo, los principios de la administración que los clásicos utilizaban como leyes científicas son retomados por los neoclásicos como criterios más o menoselásticos en la búsqueda de soluciones administrativas practicas. También se basa en los principios generales sobre como planear, como organizar, como dirigir y como controlar.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.- Toda organización existe, no para si misma, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. Es en función de los objetivos yresultados que la organización debe estar enfocada, estructurada y orientada. Los objetivos son valores visualizados o resultados deseados por la organización.
5.Eclecticismo.- Los autores neoclásicos, a pesar de basarse en gran parte en la teoría clásica, son bastante eclécticos y recogen el contenido de casi todas las teorías administrativas
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