Isabel I Ceo

ISABEL I, CEO
En esta ocasión estoy frente a una historia muy conmovedora de una asombrosa mujer que dedico toda su vida por completo a moldearse como líder, ser una gran influencia y transformar unpaís que estaba inmerso en crisis y desestabilidad, en una nación que se convirtió en una gran potencia mundial.
Isabel I fue una mujer que en inicios de su vida estuvo atrapada en la tragedia consucesos tan lamentables como la sentencia de su madre y posterior ejecución acusada de traición y adulterio; por otro lado su reclusión y maltratos por la despiadada de su hermana Maria I ; pero nadade esto freno su convicción, su hambre de aprender y su gran formación, conocía sus fortalezas y debilidades y siempre fue guiada de mentores que les inyectaron sus experiencias y sabiduría, para ala edad de 25 anos convertirse en la reina mas importante de Inglaterra; hecho que era incierto; ya que no sabia si podía terminar teniendo la misma suerte de su madre Ana Bolena.
La reina virgen comoera conocida, fue una gran estratega y bajo una visión definida y un propósito claro, rescato de las cenizas al imperio británico, reinventándose cada vez que era necesario y transformando gruposdesmotivados y adversos en fieles seguidores. Mas que su vida, hábitos, anécdotas, lo mas valioso que tiene es el legado que dejo en la formación de lideres que es referencia obligada varios siglosdespués.
Entre las enseñanzas que mas me impresionaron esta que el liderazgo se ancla en una posición firme, con una fuerza de carácter tal que nunca se permita ser intimidado o ser presa de el pánico,es una especie de estado mental y una actitud muy fuerte que no merma ante nada.
Tambien la persuacion que de la manera que la usaba, era casi un arte, apoyada de sus habilidades histriónicas y comola describen es una forma de no imponer nada, sino de que mi punto de vista se convierta en el punto de vista de el persuadido, Isabel
sabia estudiar a las personas y conocer, deseos, intenciones...