Isapres En Chile
Páginas: 52 (12833 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2012
INTRODUCCION
Las Instituciones de Salud Previsional, o ISAPRE son instituciones privadas que captan la cotización obligatoria de los trabajadores que libre e individualmente han optado. Fueron creadas en el año 1981 y tienen como principal objetivo ser seguro de salud con contratos individuales de duración indefinida.
Las personas que eligen este sistema obtienen coberturas de acuerdo alplan de salud contratado con un aporte mensual del 7% o uno superior, monto que es convenido voluntariamente entre las partes.
Existen dos tipos de Isapres: las abiertas, con participación de más del 95% de los beneficiarios- que ofrecen planes de salud de manera pública; y las cerradas, que otorgan prestaciones a trabajadores de una empresa o institución determinada.
Los 30 años del sistemade Instituciones de Salud Previsional, ISAPRE, marcan un hito importante en el desarrollo de la salud privada en Chile. Sin duda el sistema ha permitido la expansión de la actividad médica privada y el auge de la inversión en clínicas, centros médicos, laboratorios, entre otros.
Estas instituciones otorgan servicios de financiamiento de prestaciones de salud a un 16% de la población en Chile.Los servicios de salud y el financiamiento de las licencias médicas por enfermedad se prestan con cargo a las cotizaciones. Las prestaciones de salud se entregan a través del financiamiento de las mismas mediante la contratación de servicios médicos financiados por las Isapres.
En el presente trabajo, nos enfocaremos en conocer el sistema y basarnos en las isapres abiertas para indagar sobredistintos tópicos.
OBJETIVO GENERAL
Conocer la historia e identificar las características del sistema ISAPRE, reconociendo los elementos constitutivos del contrato de salud y distinguiendo derechos y obligaciones de los agentes que participan en el proceso. Distinguir los procedimientos y tramitaciones asociadas a un contrato de saludcon una ISAPRE y presentar información sobre el sistema de salud privado frente a distintos tópicos de importancia en la vida laboral que será de ayuda al momento de determinar el mejor escenario para un afiliado según sus características.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer y analizar los fundamentos en los que fue fundado este sistema.
- Presentar información sobredocumentación y beneficios entregados por estas instituciones.
- Caracterizar el sistema de salud privado frente a la discriminación por género y edad.
- Reconocer las diferencias del sistema de salud privado frente a Fonasa.
- Analizar sobre las coberturas entregadas por las Isapres para las enfermedades GES.
1.- ISAPRE: Su historia,fundamentos y características importantes.
1.1.- Historia
Chile cuenta con un sistema mixto de salud. El sector estatal se consolidó a partir de 1952 con la creación del Servicio Nacional de Salud que llegó a administrar 33.000 camas (90%) del total del país y proporcionaba la mayoría de las consultas médicas y exámenes de apoyo diagnóstico a nivel nacional. El SNS tuvo una importanciahistórica en el desarrollo de la salud en Chile, siendo pionero en América Latina, pero con el tiempo comenzó a padecer los problemas derivados de una extrema concentración de los recursos, en donde el Estado tenía un rol preponderante en cuanto a la administración y entrega de servicios.
Las instituciones de Salud Previsional ISAPRE nacieron en 1981 en virtud de la dictación del D.F.L. Nº3 del Ministerio de Salud, dando origen a una de las más trascendentales reformas del sector. Ello permitió la administración privada de la cotización obligatoria de salud de los trabajadores, al mismo tiempo que se reconoció la libertad y capacidad de las personas para optar al Sistema de salud de su preferencia.
1.2.- Características del Sistema de Isapres
El Sistema Isapre se...
Las Instituciones de Salud Previsional, o ISAPRE son instituciones privadas que captan la cotización obligatoria de los trabajadores que libre e individualmente han optado. Fueron creadas en el año 1981 y tienen como principal objetivo ser seguro de salud con contratos individuales de duración indefinida.
Las personas que eligen este sistema obtienen coberturas de acuerdo alplan de salud contratado con un aporte mensual del 7% o uno superior, monto que es convenido voluntariamente entre las partes.
Existen dos tipos de Isapres: las abiertas, con participación de más del 95% de los beneficiarios- que ofrecen planes de salud de manera pública; y las cerradas, que otorgan prestaciones a trabajadores de una empresa o institución determinada.
Los 30 años del sistemade Instituciones de Salud Previsional, ISAPRE, marcan un hito importante en el desarrollo de la salud privada en Chile. Sin duda el sistema ha permitido la expansión de la actividad médica privada y el auge de la inversión en clínicas, centros médicos, laboratorios, entre otros.
Estas instituciones otorgan servicios de financiamiento de prestaciones de salud a un 16% de la población en Chile.Los servicios de salud y el financiamiento de las licencias médicas por enfermedad se prestan con cargo a las cotizaciones. Las prestaciones de salud se entregan a través del financiamiento de las mismas mediante la contratación de servicios médicos financiados por las Isapres.
En el presente trabajo, nos enfocaremos en conocer el sistema y basarnos en las isapres abiertas para indagar sobredistintos tópicos.
OBJETIVO GENERAL
Conocer la historia e identificar las características del sistema ISAPRE, reconociendo los elementos constitutivos del contrato de salud y distinguiendo derechos y obligaciones de los agentes que participan en el proceso. Distinguir los procedimientos y tramitaciones asociadas a un contrato de saludcon una ISAPRE y presentar información sobre el sistema de salud privado frente a distintos tópicos de importancia en la vida laboral que será de ayuda al momento de determinar el mejor escenario para un afiliado según sus características.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer y analizar los fundamentos en los que fue fundado este sistema.
- Presentar información sobredocumentación y beneficios entregados por estas instituciones.
- Caracterizar el sistema de salud privado frente a la discriminación por género y edad.
- Reconocer las diferencias del sistema de salud privado frente a Fonasa.
- Analizar sobre las coberturas entregadas por las Isapres para las enfermedades GES.
1.- ISAPRE: Su historia,fundamentos y características importantes.
1.1.- Historia
Chile cuenta con un sistema mixto de salud. El sector estatal se consolidó a partir de 1952 con la creación del Servicio Nacional de Salud que llegó a administrar 33.000 camas (90%) del total del país y proporcionaba la mayoría de las consultas médicas y exámenes de apoyo diagnóstico a nivel nacional. El SNS tuvo una importanciahistórica en el desarrollo de la salud en Chile, siendo pionero en América Latina, pero con el tiempo comenzó a padecer los problemas derivados de una extrema concentración de los recursos, en donde el Estado tenía un rol preponderante en cuanto a la administración y entrega de servicios.
Las instituciones de Salud Previsional ISAPRE nacieron en 1981 en virtud de la dictación del D.F.L. Nº3 del Ministerio de Salud, dando origen a una de las más trascendentales reformas del sector. Ello permitió la administración privada de la cotización obligatoria de salud de los trabajadores, al mismo tiempo que se reconoció la libertad y capacidad de las personas para optar al Sistema de salud de su preferencia.
1.2.- Características del Sistema de Isapres
El Sistema Isapre se...
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