Isapres

TALLER Nº1
TALLER DE FINANZAS
CONTRATO DE TRABAJO

PROFESORA: IVONNE OSORIO LAZCANO
FECHA: 10 de agosto de 2011

PREGUNTAS
1. ¿Qué es un contrato de trabajo?
2. ¿qué significa la frase“acuerdo de voluntades?
3. ¿qué significa la frase “bajo dependencia y subordinación?
4. Explique los tipos de trabajadores que puede encontrar
5. Explique qué la diferencia entre uncontrato colectivo y un contrato individual
6. Explique la diferencia entre un contrato de trabajo y un contrato a honorarios
7. ¿Cuáles son las principales características de un contratoindefinido?
8. ¿cuáles son las principales características de un contrato a plazo fijo?
9. ¿qué es un contrato por obra y cuál es su diferencia con un contrato a plazo fijo?
10. Nombre loscontenidos de un contrato de trabjo
11. Nombre las especificaciones de un contrato a honorario
12. ¿cuáles son las condiciones de una jornada de trabajo ordinaria?
13. ¿Cuáles son los trabajadoresexcluidos de la limitación horaria?
14. ¿en qué casos la jornada ordinaria puede exceder las 45 horas?
15. ¿cuáles son las condiciones de una jornada extraordinaria de trabajo?
16. Se contrataen Antofagasta, al señor Luis Ignacio Bahamondes Torres, Rut: 19.999.999-k, con domicilio en Haumachuco 173, Población Manuel Rodríguez, con un sueldo de $210.00 mensuales. El señor Bahamondesdesarrollará las funciones de asistente administrativo en el Departamento de Finanzas de la empresa Rojas, Rojas, Rojas Ltda. Domiciliada en Angamos 10200 de Antofagasta, Rut: 81.999.000-0. Representantelegal es el señor Rogelio Urrutia Cáceres, Rut: 8.997.234-1
El señor Bahmondes trabajará de Lunes a Viernes en dos jornadas, en la mañana y en la tarde. Confeccione el contrato de trabajo.El contrato comienza a regir desde mañana y es indefinido.
17. Se contrata a la señora Rosalía de las Mercedes Collao Collao para desempeñar las funciones de secretaria con el sueldo mínimo, de...