Ismas na

ismOrigino:
Alumnos. Reviso:
Director General. Aprobo:
Director General. Vigente a partir de:
Abril de 2011.

Especificación del puesto.

Edad: 23 a 40 años.
Experiencia: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Estado civil: Indistinto.
Escolaridad: Preparatoria terminada.
Idiomas: Español.
Programas de computo: Saber el manejor correcto de la computadora.
Conocimientos especiales:Responsabilidad, puntualidad, ganas de trabajar y salir adelante no solo en el trabajo si no como persona.

Conocimientos y aptitudes.
- Actitud de servicio al cliente.
- Capacidad para comunicarse de manera correcta.
- Cortesía y tacto.
- Espíritu de colaboración.
- Ética y honradez.
- Responsabilidad y disciplina.
- Facilidad para efectuar operaciones aritméticas.
- Coordinación motora.
-Puntualidad.
- Orden.
- Presentacion.
- Dinamismo.

Control de Cambios:

Reviso: Motivo del cambio: Autorizo: Fecha: Revision:

Tacos Taurinos S.A de C.V Descripción de puestos.
Tacos Taurinos S.A de C.V Descripción de puestos.
Origino:
Alumnos. Reviso:
Director General. Aprobo:
Director General. Vigente a partir de:
Abril de 2011.

Descripción del puesto.
Jefe de recursos humanos.Codigo: No aplica.
Rama: De servicios.
Departamento: Recursos humanos.
Reporta a: Director general.
Le reportan: Ninguno.
Contactos internos: Todo el personal.
Contactos Externos: Clientes.
Lugar de trabajo: Av Gustavo Baz #135.
Jornada de trabajo: 10 AM a 6 PM.
Objetivo del puesto: Llevar acabo de manera correcta el puesto asignado para el sostenimiento correcto de la empresa.Descripción de Actividades.
- Mantener limpia y ordenada su area de trabajo.
- Llevar el control de las mesas que le sean asignadas.
- Tener control de las cuentas.
- Mantener una buena imagen de la empresa con su actitud y desempeño con su trabajo en la empresa.
- Orientar al personal cuando haya problemas de indole laboral.
- Llevar el control de la caja.
- Si lo cree necesario notificar algerente general para proponer un cambio en las actividades.
- Se hara responsable de la apertura y cierre de la empresa.
- Tendra la responsabilidad de que todo lo que se venda este en perfecto estado y por supuesto que sea de buena calidad.
- Mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
Control de Cambios:

Reviso: Motivo del cambio: Autorizo: Fecha: Revision:
TacosTaurinos S.A de C.V Descripción de puestos.
Origino: Alumnos Reviso: Director General. Aprobo:Director General. Vigente apartir de: Abril de 2011.

Criterio e iniciativa: requiere tener iniciativa para la resolucion de problemas si se llegan a dar y resolverlos de manera eficiente y conforme a la etica,filosofia y valores de la empresa.

Responsabilidades.
Por deberes: Resolver alguan situaciónque se presenten de acuerdo a las normas y las politicas de la empresa.

Por supervisión: no se requiere.

Económica: Se encargara de la caja y se hara responsable de ella y los movimientos que se hagan en ella.

Por relaciones: Tendra que hablar con el personal de requerirlo asi ya que la falla de esta parte afectara directamente al rendimiento de la empresa.

Por seguridad de otros: Elrequiere establecer un plan para la seguridad de los empleados por si llegara a surgir algún incidente.

Por información confidencial: Requiere manejar información confidencial que solo puede ser discutida con el gerente general como la economía de la empresa.

Mobiliario y equipo: Requiere tener control sobre el equipo que se tiene y que se mantengan en buenas condiciones para el cliente.Control de Cambios:

Reviso: Motivo del cambio: Autorizo: Fecha: Revision:

Tacos Taurinos S.A de C.V Descripción de puestos.
Origino: Alumnos Reviso: Director General. Aprobo:Director General. Vigente apartir de: Abril de 2011.

Esfuerzo.

Mental: Es indispensable que se mantenga con una mentalidad siempre en lo que se esta haciendo ya que se pueden cometer errores como en todas las...