ISO 26000: 2010
NUEVA NORMA ISO 26000:2010
RESPONSABILIDAD SOCIAL
“Modelo que proporciona las guías para el desarrollo de la Responsabilidad
Social en cualquier Organización”.
El tema de Responsabilidad Social a nivel internacional y nacional cada día cobra mayor interés
entre las Organizaciones debido a la conciencia y necesidad de mantenerun comportamiento
socialmente responsable que permita contribuir al Desarrollo Sostenible.
La Norma ISO 26000:2010 hace énfasis en que el desempeño de una organización con la sociedad
y con su impacto con el medio ambiente será una parte crítica al medir su desempeño integral y su
habilidad para operar de manera eficaz.
ISO 26000:2010 proporciona orientación sobre los Principios y MateriasFundamentales de
Responsabilidad Social que ayudan a integrar un comportamiento socialmente responsable en
cualquier organización del sector privado, público y sin fines de lucro, independientemente si son
grandes, medianas o pequeñas y operan en países desarrollados o en países en desarrollo.
Los asuntos y/o capítulos que presenta la Norma ISO 26000:2010 a través de su índice son lossiguientes:
1.- Objetivo y Campo de aplicación
2.- Términos y definiciones
3.- Comprender la Responsabilidad Social
4.- Principios de la Responsabilidad Social
5.- Reconocer la Responsabilidad Social e Involucrarse con las partes interesadas
6.- Orientación sobre Materias Fundamentales de Responsabilidad Social
7.- Orientación sobre la Integración de la Responsabilidad Social en toda la OrganizaciónANEXO A Ejemplos de iniciativas voluntarias y herramientas para la responsabilidad Social
ANEXO B Abreviaturas
Bibliografía.
Referencia: Norma Internacional ISO 26000:2010
Guía de Responsabilidad Social: Primera Edición Noviembre 01 de 2010
Nueva Norma ISO 26000:2010 “Guía de Responsabilidad Social”
Para efectos prácticos de este artículo nos vamos a enfocar solamente en losPrincipios de la
Responsabilidad Social los cuales se establecen en el capítulo 4 de la norma ISO 26000:2010 y el
capítulo 6 que establece las Materias Fundamentales de Responsabilidad Social.
Antes de entrar en materia rescatamos algunas definiciones que nos presenta esta norma y que
creemos que es importante entender el significado de las mismas:
Responsabilidad Social: Responsabilidad de unaOrganización ante los impactos que sus
decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente que:
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la
sociedad;
tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas,
cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativainternacional
de comportamiento, y
está integrada en toda la Organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.
Organización: Entidad o grupo de personas e instalaciones con responsabilidades,
autoridades y relaciones establecidas y objetivos identificables.
Impacto de una organización: Cambio positivo o negativo que se genera en la sociedad, la
economía o el medio ambiente,producido en su totalidad o parcialmente, como
consecuencia de las decisiones y actividades pasadas y presentes de una Organización.
Medio ambiente: Entorno natural en el cual una organización opera, incluyendo aire, el
agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos, el espacio
exterior y sus interrelaciones.
Comportamiento ético: Comportamiento acorde con losprincipios de correcta o buena
conducta aceptados en el contexto de una situación determinada y que es coherente con
la normativa internacional de comportamiento.
Desarrollo sostenible: Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin
comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias
necesidades.
Partes interesadas: Individuo o grupo que tiene...
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