Iso 27001

Páginas: 16 (3849 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2010
Contenido
CAPITULO 1 1
1.1 NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN 1
1.2 BREVE DESCRIPCIÓN DEL GIRO 1
1.3 Historia de la Universidad Tecnológica del Valle de Mezquital 1
1.4 Organigrama del programa educativo de Tecnologías de la Información y comunicación 3
CAPITULO 2 4
DIAGNOSTICO ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN 4
2.1 Modelo de liderazgo 4
2.2 Estilos de liderazgo 5
2.3 Funcionesadministrativa 6
2.4 Valores 7
2.5 Fortalezas y debilidades del liderazgo en la dirección de la UTVM 8
2.6 Factores y tipo de motivación de los docentes en la UTVM 9
2.7 Estilo de trabajo de los colaboradores 10
2.8 Conflictos frecuentes y sus causas 10
CAPITULO 3 11
PROPUESTA DE MEJORA 11
3.1 Modelo de liderazgo (el que mejor se adapte a la organización) 11
3.2 Estrategias de comunicaciónpara la mejora del trabajo en equipo 11
3.3 Factores motivacionales que impulsen el trabajo en equipo y la creatividad (sesión 9 y 10) 12
3.4 Estrategias para el manejo del conflicto 13
3.5 Barreras para la implementación de la propuesta 14
Conclusiones 14
Referencias 14

CAPITULO 1
1.1 NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital programa educativo deTecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
1.2 BREVE DESCRIPCIÓN DEL GIRO
La UTVM Forma Técnicos Superiores Universitarios con los conocimientos en informática, electricidad, mecánica, turismo y administración los cuales tendrán las habilidades para el manejo y solución de problemáticas que surgen en su entorno; estableciendo una visión emprendedora y creativa que contribuyan conprofesionalismo, innovación y calidad a la transformación de la sociedad.
En el caso de la carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación Forma profesionistas que utilicen distintos lenguajes de programación para la creación de sistemas de información que se desarrollen conforme a las necesidades de las organizaciones, optimizando el manejo de la información, de manera que permitirá tener mayorrapidez y seguridad en el envío y recepción de datos en apoyo a las funciones y toma de decisiones de los ejecutivos de alto nivel.

1.3 Historia de la Universidad Tecnológica del Valle de Mezquital
La Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital (UTVM), se crea el 9 de Septiembre de 1996 con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de la población en la región; la idea deproporcionar un modelo educativo diferente al que se aplica en las Universidades Tecnológicas tradicionales y ofrecer a los alumnos un modelo educativo que enriqueciera al original, el cual fue diseñado para Universidades que se ubican en zonas donde existen polos de desarrollo industriales con un gran número de empresas productivas, mismas que facilitan la contratación y colocación de sus alumnos.
Adiferencia de ellas, la UTVM tiene grandes retos, se ubica en una zona no industrializada, de escasos recursos económicos, alta marginación en su población; pero con la firme decisión de formar alumnos que conjuguen la teoría con la práctica.
Desde su fundación, nuestra Universidad gozó del respaldo de la comunidad del Valle del Mezquital, así como del gobierno Estatal y Federal, como lodemuestra el hecho de constituirse en la primera Universidad Tecnológica concebida como motor del desarrollo regional.
La Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital, es una institución educativa descentralizada del Gobierno del Estado de Hidalgo, cuyos objetivos son los siguientes:
* Ser un centro académico de excelencia que proporcione una formación polivalente, pertinente y flexible quecumpla sus funciones educativas en íntima relación con las necesidades y requerimientos de su entorno socioeconómico.
* Que la educación tecnológica que se imparte en la UTVM fomente el arraigo de la juventud y que profesores, alumnos y egresados se conviertan en promotores del desarrollo económico y social del Valle del Mezquital.
* Que la vinculación de la UTVM con el sistema educativo...
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