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Metodología de Implementación de la Norma

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos eimplicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés). Así, son socialmente responsables las empresas cuando las actividades que realizan seorientan hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus integrantes, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial (clientes, usuarios, etc.), así como también, alcuidado y preservación del entorno.

Se consideran 7 etapas dentro del proceso de implementación:
• Etapa 1: Diagnóstico de la situación de la empresa respecto a las Normas Nacionales y/oInternacionales que formarán parte integral del sistema de gestión y requerimientos del ente certificador.
• Etapa 2: Planificación y Definiciones del sistema y de la organización para la calidad,generando la Política de Calidad y planificando el desarrollo teniendo en cuenta los objetivos corporativos y propósito de la organización.
• Etapa 3: Sensibilización, Comunicación y Capacitación paragenerar las competencias necesarias del personal que les permitan participar activamente en el desarrollo, implantación, mantención y certificación del sistema.
• Etapa 4: Documentación delSistema, actividad que involucra la creación de todos los documentos que forman parte del sistema de acuerdo a los requerimientos del modelo certificable, orientados a la política de Calidad y alcance delsistema que se definan.
• Etapa 5: Implantación del Sistema, planificando la estrategia más adecuada para el funcionamiento del sistema y su mantención, evitando, en lo posible la naturalresistencia al cambio.
• Etapa 6: Auditoría Interna, que comprende el desarrollo de un sistema de auditoría integral y revisión de gerencia que permita evaluar el desempeño de la organización y las...