issal ltda

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

EMPRESA ISSAL LTDA

ACTIVIDADES

1. Practicar a cada trabajador un examen de ingreso que conste de examen médico general, examen de visión ypruebas clínicas o funcionales cuando se va a estar expuesto a factores de riesgo que pueden general una enfermedad profesional.

Descripción:

Se realizara una espirometria o una radiografía, quetenga como fin detectar en forma precoz posibles alteraciones pulmonares, y además un examen físico en la columna ya que estos son los principales riesgos a los que esta expuestas las personas en laempresa.

2. Practicar un examen periódico a los trabajadores que sea por el médico en salud ocupacional.

Descripción:

Esta será realizada según sea el tiempo de exposición del trabajador, laagresividad del factor de riesgo y la efectividad de las medidas de control entre otros.

3. Realizar exámenes de retiro al igual que de ingreso.

Descripción:

En el momento en el que eltrabajador abandone la empresa se debe determinar capacidades y limitaciones tanto físicas como mentales. Se debe asegurar que la realización de estos exámenes sean dentro de los siguientes 5 días hábilesal retiro.








4. Establecer coordinación con los centros de atención básica de las EPS


Descripción:
Establecer Coordinación con las EPS la cual están afiliados los trabajadorescon el fin de lograr una atención adecuada a los trabajadores e integrar acciones.

5. Realizar actividades de recreación y deportivas.

Descripción:

Realizar actividades de recreación talescomo: paseos, campeonatos de futbol, basketball bailo terapias ya sea semanales o mensuales, todo con el fin de generar un ambiente familiar y saludable en la empresa, y que sean aprobadas porgerencia.



REGISTROS DE ACTIVIDADES


1. Formato exámenes de ingreso.

2. Formato de exámenes periódicos y restricciones.

3. Formato exámenes de retiro.

4. Formato para requerimiento y...